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    光伏部门目前就五个人，肯定不够用。

    所以，在正式做实验之前，必须得把部门充实起来。

    最起码得有十个左右的核心技术人员，还得有成熟的车间工人。

    等得到足够多的实验数据，技术开始量产，必然对生产力要求很高。

    杨辰就给薛成林下了一个命令，让他配合人事部尽快扩充光伏部门。

    什么时候有十位核心技术员了，什么时候杨辰才会带着他们做实验。

    薛成林领命，赶紧就去人事部了。

    杨辰准备回家睡一觉，林文宝给他打来了电话。

    “杨董，米国的艾诺吉能源公司的ceo想跟你见一面。他们公司刚研究出来了成熟的高转化率光伏技术，他的意思是想我们两家公司技术交流。我们拿出风电技术，他们拿出光伏技术，我们双方互相交换。您的意思呢？”林文宝汇报道。

    技术交换这种事情，杨辰肯定不干。

    但是对方说的是光伏技术，杨辰真想去看看。

    如果专家公司的光伏新技术转化率接近，甚至高出系统奖励的光伏技术转化率，那杨辰就不用忙活了，肯定赚不了多少钱，不值得那么积极了。

    所以，杨辰就让林文宝带那家公司的人去董事长办公室见他。

    十分钟后，杨辰在自己的办公室见到了那群老外。

    米国艾诺吉能源公司，主营业务为光伏发电。

    他们既提供技术服务，也出手成品。

    这家公司有多厉害？

    光伏行业的标注那由他们制定。

    他们去年刚发布的转化率搞到18%的新技术，仅仅用一年时间就给公司带来了超过35亿米金的收入。

    现在他们又研发出来了转化率更高的技术，不得不说老外公司对科研的投入和收获确实比大夏这边强多了。

    艾诺吉能源公司的ceo叫马特巴恩斯。
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