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    苏小冉走后，陈轩又立马打开了系统面板。

    之前系统可是说还有其他功能等着他探索，陈轩自然要好好研究一番。

    一番探索，陈轩还真了解到了新系统不少其他功能。

    除了【召唤人才】，【升级技能】。

    还有【人才雷达】、【天赋鉴定】、【培育规划】三大功能。

    顾名思义，【人才雷达】便是专门用来搜寻人才的雷达。

    【天赋鉴定】可以鉴定目标潜在的天赋。

    【培育规划】则是针对不同人才系统给出的最优化培育方案。

    可以最大化激发人才的潜力，实现人才价值！

    可以说非常完善和周到，遍及了方方面面。

    只可惜，都不是免费的，都需要花费不菲的情绪值。

    唯一值得庆幸的是，新系统可以用华夏币来代替情绪值。

    比例十比一。

    对现在的陈轩来说，赚钱可比赚情绪值还要容易。

    “嗯？这是什么？”

    忽然，陈轩惊住了。

    他看到了系统的一个新功能——人才空间。

    【人才空间】

    人才数量：无。

    目前可储存一千个人才，可升级。

    “我靠，还可以储存？”

    陈轩有些惊喜。

    他刚才还在担心凭空召唤出来的人才会把苏小冉等人吓一跳。

    现在好了，　他可以把人才先储存起来，合适的时候再放出来。

    简直完美！

    召唤之前，

    陈轩没有忘记把门反锁上。

    等确定无恙后，陈轩才在心底唤道：“系统！我要召唤人才！”

    “叮！请选择领域！【普通人，it，……国士。】”

    陈轩思索了一下，道：“模特！”

    之所以选择模特，是因为陈轩想快速的了解所召唤的人才质量。

    怎样最直观呢？

    当然是什么内在，技能，而是外在，外在是最直观的。

    而模特领域，外形，气质，决定着人才的质量。

    这些一眼就能看出来。

    “叮！请选择人才等级。”

    “嗯？还有等级？”

    陈轩稍稍有些意外。

    “是的，人才等级越高，质量越高，所需要花费的情绪值也越高！人才等级共分为：sss，ss，s，a，b，c，d，e，f。”

    “给我来个a的吧。”陈轩果断道。

    “叮！本次召唤需要花费五百万情绪值，或者五千万华夏币！是否继续召唤？”

    嘶……

    a级也要五百万？

    陈轩叹了口气，咬咬牙还是选择了继续。
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