第十章 重奖-《逆流温暖人生》


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    在杨璐看来,虽然胡小虎年轻,但是总经理特助这个职位,并不需要独挡一面。

    除了协助她处理一些跨部门的协调工作,更重要的是监管工厂在正确的方向运营,不要走向失控。

    所以年轻一点也未尝不好,年轻人有激情,无所畏惧。

    从胡小虎今天在工厂内的表现来看,胡小虎头脑灵活,创新意识强,懂技术,更难得是那份敢挺身而出的勇气。

    工厂里老油条多,混日子的多,更可怕的是,还有蛀虫存在。

    工厂一些不正之风,杨璐心知肚明,包括邓建龙被李亚虎等人打压的事情,她又怎么看不出来。

    但是,她没有太多的时间在工厂里待着。只能引进一条“鲶鱼”进来,刺激那些混日子的,警示那些蛀虫,确保工厂不要跑得太偏。

    这就是她设立总经理特助这个职位的目的。

    在她看来,胡小虎这个技术功底扎实,充满激情和冲劲,人品也过硬,待人接物不算太生硬的年轻人,无疑是不错的人选。

    更何况,胡小虎今天的改善方案,对于工厂来说,实在太重要了。

    一旦引进了两千万美金的逆变器订单,整个工厂的规模和实力将得到飞跃式的提升。

    从副课级,到资深经理,简直跨度太大了。按照贯达电子的职等,从7级升到11级,连升4级,这真的算是破格晋升了。

    前世,胡小虎到了35岁才做到类似的职位。

    他重生后,原本对工厂的职等比较看淡,因为他这一世重来,不可能再一直在工厂打工。

    但是以20岁的身份,上班一年后可以晋升到准高管,还是有点激动的。

    “多谢杨总栽培。”他由衷的感激。

    杨璐满意的点了点头。

    胡小虎的回答是感谢栽培,而不是惶恐和推让,这是充满自信和激情的表现,正是她所需要的。

    “好好学习和锻炼,只有三个月的时间给你缓冲。不过,也不用怕,不管遇到什么困难,记得有我在支持你就好了。”

    外面传来敲门声。

    “进来!”

    总管理处总监袁美玲轻轻的走了进来,看到胡小虎,不禁愣了一下。

    杨璐这张茶台,是用来招待客人的。

    他们几个总监进来,从来都是站着的。
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