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    早上，八点上班时间刚到。

    胡小虎就听到广播里叫他和邓建龙去品质部经理办公室。

    他们的直线上司肖一光找。

    若是在往日，邓建龙心中是很抗拒的。

    因为肖一光每次找他，都是一顿臭骂。

    他虽然脾气好，有时急了，难免会发生争执。

    事实上，若非胡小虎的加入，或者他已经提出离职了。

    所谓官大一级压死人，何况肖一光上面还有个李亚虎，把他压制得死死的。

    不过，自从托胡小虎的福，受到嘉奖之后，肖一光最近很少找他麻烦了。

    这次，肖一光把胡小虎和他一起找去，应该不会刁难才是。

    果然，肖一光看到两人进来，立即笑容满面，热情的请他们坐下。

    肖一光笑意盈盈的说道，“是这样的，胡工过来也快三个星期了，表现非常棒。我跟李总监，还有杨总，都十分的看重他。”

    胡小虎跟邓建龙对视了一眼，不知道肖一光葫芦里卖的什么药，“谢谢肖经理。”

    肖一光的神色，变得严肃起来，“按照李总监和杨总的意思，胡工要好好的培养，不能只局限于pqe的工作，其他工作也要慢慢接触，慢慢熟悉。当然，不要紧张，千万不要误会，不是给你额外增加繁重的工作任务，只是偶尔让你参与和了解一些iqa、oqa的工作，比如供应商管理、客诉处理等。我们的目的,    是让你熟悉和参与整个部门的工作,    不会给你增加压力和重担,    也不会给你具体的任务指标，这个你放心。”

    品质部下面有三个课，除了ipqa课之外,    还有iqa（incoming    quality    assurance来料品质管理）课、fqa（outgoing    quality    assurance=成品品质管理）课，oqa（outgoing    quality    assurance出货品质管理）课。

    iqa负责原材料的品质检查和供应商品质管理等工作,    而oqa课负责出货品质检查和客诉处理等工作。

    按照肖一光的说法,    要让他参与和熟悉其他部门的工作,    并且不给任务指标，不额外增加压力。

    如果胡小虎真的如他现在的年纪这般年轻的话,    恐怕会开心得飞起来。

    这看起来是妥妥的要重点培养他，而且还与杨璐的话相印证了，好像真的得到了杨璐的指示似的。

    肖一光说完,    又对邓建龙说道,    “我找你来,    就是想跟你说,    我偶尔会安排胡工参与和学习其他课的工作。没其他的事了，你先去忙,    我跟胡工再聊聊。”

    看他下逐客令，邓建龙只好告辞。

    等到邓建龙一走，肖一光就长长的叹了一口气,    对胡小虎露出无奈的笑容，“邓建龙这个人,    是个好人，但不是个好的品质主管。对待下属不够严格,    会造成部门工作缺乏执行力，进而缺乏战斗力。又性格柔弱,    不够强势，导致生产部门严重缺乏品质观念，只管效率，不管品质。我经常骂他，训他，其实是恨铁不成钢，希望能通过敲打，让他成长起来。可惜他不能理解我的一片苦心，还以为我实在刁难他。唉……你跟他是老乡，关系也不错。有合适的机会，可以私下劝劝他。肖经理真对他没什么意见的，希望他能消除这个误会，理解我的苦心。”

    这一番推心置腹的话，配合他那充满感性的声音和真诚的表情，胡小虎差点就信了……

    胡小虎点了点头，一副恍然的神色，“肖经理，我知道了您的苦心，有机会的话我会跟我们课长说的。”

    肖一光点了点头，语重深长的说道：“你是真的不错，好学，懂技术，肯创新，做事注意细节，又有激情。我、李总监和杨总，都是十分的看重你。你小子好好干，前途无量的。不要局限于ipqa课。”

    他顿了一下,    压低了声音，“品质部200多人，我一个人忙里忙外，其实我一直想要公司给我招个副理。但是一直没有招到合适的。自从看到了你，我觉得看到了希望。你各方面都十分的优秀,    只是缺少一点历练。所以，好好干，最多一年，品质部副理这个职位就是你的。那个怎么说，对，虚位以待！”
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