第220章 白佩兰着急女儿的婚事-《回到1987年做科技大亨》


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    不是用来给某些人做原始积累的。

    冯副总。你回去制定一个促进公司员工家庭福利的若干计划。

    以后凡是公司旗下的员工,还有家属,出去旅游的时候,公司每年会按固定金额报销。

    如果不喜欢和父母在一起住的。

    公司还配置一个四十平方米的小户型给父母或者岳父岳母住。

    不喜欢一起住就分开住。

    现在总不能说家里房子不够住了吧!

    如果每年家庭消费支出达到一定比例。

    父母和家属还享受公司内部的补充医保。

    公司还要建设咱们自己的幼儿园和中小学,费用公司全包了,让公司员工在照顾子女上没有后顾之忧。

    每家以后还要配一台电动汽车,充电的费用,    公司也都包了。

    但前提就是必须签署协议。

    保证会把每年的一定比例工资收入,用于家庭消费和娱乐支出,提升家庭整体生活水平和生活质量,并表示以后不参与炒房、炒股、炒期货,什么炒买炒卖的行为。

    违反协议一经查实,取消相关福利,    扣除年度奖金,    只保留基本工资,    。

    不打算享受公司相关福利的也可以签署放弃协议。

    以后公司的福利没他们的份。

    涨工资也没份了。

    以后他们爱干什么就干什么。

    公司也不管!”

    “我知道了苏总!”冯妍也只有点头的份。虽然她并不知道,为什么苏翰平白无故会提这些。但既然老板说了,她也只有去做的份。

    苏翰道:“我说的这件事情很重要。你们回去以后都要开会重点谈一谈这个事情。我希望彻底解决公司内部炒房子的不良风气。

    虽然咱们不炒房价也会上涨。但别人能炒,咱们不能炒,起码龙翰科技的员工,不能参与炒房子的事情。

    这是我画下的红线!知道了没有?”

    “知道了!”

    龙翰科技旗下各个公司的大佬们回到公司立刻召开了内部会议。

    着重说了公司禁止炒房子炒股票的事情。

    虽然大多数员工感觉很奇怪,为什么老板会不让炒房子,但由于公司提高了相关福利,最后这些人也只能放弃炒房子的想法。

    不炒房子就只能加大生活消费支出。

    员工们的家庭生活质量自然也是提高了一个档次。

    而龙翰科技的职工家庭从此也都变成了消费狂。
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