六百零七章 要官不该到我这儿-《升官指南》


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    无论如何工作还得干。

    戴志宽冷脸坐在前面沉默了好大一会才又开口道:“今年市委领导布置了一千万的招商引资任务给咱们市团委,正好咱们单位领导班子四个人,既然大家谁也不想把招商引资的任务接下来,那就平均分配到各人身上吧,每人完成250万的任务。”

    “不行!”

    戴志宽话音刚落遭到朱志宏和唐一天坚决反对,两人当即你一言我一语跟戴志宽掰扯道理:“戴书记,你这样按照领导级别划分任务的话,团市委15人加上少年宫46人,是不是大家再按照级别把所有任务分配到个人头上?这样一来岂不是乱了套?”

    “唐副书记说的对,按照级别来划分任务的话,你戴书记一个人起码得承担百分之五十才对,否则你凭什么以一把手的身份要求别人?”

    “招商引资是集体行为,市团委的领导和下属却像是一盘散沙各自为政,这样猴年马月能把招商任务完成?”

    “到了年底招商引资任务没完成,板子到底打在谁身上?领导不力下属不齐心,白白浪费了一年时间却一无所获,恐怕到时候戴书记头一个不好向市委领导交代。”

    “最怕不懂的人领导内行!唐副书记以前做过招商局的副局长,他对招商引资工作的经验之谈有些人还是多听为妙。”

    ......朱志宏和唐一天两人像是唱双簧,你说一句我说一句相互帮衬,坚决不同意戴志宽将招商引资任务平均分配到每个班子成员。

    这一回,连之前一直没说话的王美丽也明确表态站到了两人的阵营,会议室里一下子出现了一对三的局面。

    这让戴志宽何止被动?他简直恨不得一把推翻桌子冲几位下属大骂一通,可惜他不能也不敢。

    一个下属反对一把手领导或许外界舆论还会稍有同情,当所有下属都反对一把手的时候,那只能说明领导自身有问题了。

    这次的领导班子会议最终不欢而散,戴志宽明显感到自己在市团委的控制力正在慢慢削弱,这让他心里头一回感觉恐慌。
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