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    当然招聘信息也得发出去了。

    毕竟虽然是重新装修，但是原有的东西其实不用改动太多。

    只用做一些简单的调整就好。

    像墙面吊顶这些东西，因为长时间没人来。

    所以有不少的灰尘和蜘蛛网之类的，不过打扫一下就好了。

    而且租这层楼的前一个公司，装修风格赵戎总体来说还是比较满意的。

    和自己的审美很相近，所以就不需要太多的改动。

    这样也可以节省不少的开支。

    虽然说赵戎现在有钱了，但是后面还得创业。

    烧钱的机会还很多，所以钱这个东西能省一分还是多省一分？

    毕竟好钢要用在刀刃上。

    这是赵戎上一次创业失败的经历告诉他的。

    购买设备这些东西好说，毕竟以前就创过业。

    对于这些东西的渠道还有经销商赵戎还是有认识的。

    比较难的就是招人。

    前一次创业公司的大多数员工都是自己学校的同学。

    所以说也没有经历过招聘员工这种事情。

    而且这些事情也不是赵戎所负责的。

    现在赵戎也是对于招聘员工这件事情很头疼。

    如果在网上发布招聘信息，能招到的人大概率其实技术也不怎么样。

    毕竟在这个世界，对于游戏行业的精英人才还是很稀缺的。

    游戏设计专业毕业的学生，只要专业能力不错，在毕业之前就会被各大游戏公司给提前签订合同。

    剩下的那一批，多半都是在上学时候混吃，等死混日子的。

    对于这些专业能力不行的赵戎自然也是不想要的。

    毕竟他的目标是建立一个从来没有过的游戏帝国。

    招聘一群虾兵蟹将，还怎么实现自己的理想？

    但是想要招聘那些精英，又有一定的难度。

    毕竟人家和你非亲非故，没必要放弃在游戏大公司工作的机会。

    结果跑来和你创业，这在任何道理上都是说不通的。


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