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    李维和维克托，还有他们背后的迦娜女神，绝对还有一个恢弘伟大的目标。

    学生、工人、教授...这些人都将在女神的旗帜下联合在一起。他们，到底想做什么？

    埃尔文不敢深想。

    但他在犹豫之后，还是向维克托伸出了手：

    “没问题，维克托教授。”

    “虽然不知道您和您的学生想在这里‘实践’什么，但如果这是迦娜女神的意思...”迦娜女神是祖安的守护神，是善良与仁慈的象征：“我就愿意相信。”

    “这家工厂，就暂时交给你们了。”

    “谢谢！”维克托感激地与之握手。

    然后，他又从怀里掏出两本小册子来。

    一册是李维昨天写就，他今早编印出来的，《祖安，从何而来？》。

    另一册则是维克托根据李维今早的演讲编纂成文的，《祖安，该往何处？》。

    前一册是讲what和why的，后一册是讲该怎么做的。

    后者的内容明显有些敏感。

    维克托想了一想，暂时只把第一本小册子递到了埃尔文手上：

    “埃尔文先生，或许您可以看看这篇文章。”

    “看明白了，您就知道我们在做什么了。”

    ...............................

    一个下午过去，夜幕悄然降临。

    埃尔文家的海克斯音响工厂仍旧灯火通、热火朝天。但今天在这里忙碌着的却不是工人，而是维克托带来的那一帮祖安学生。

    他们在尝试面对、并解决一个问题：

    领风者的工作，到底该怎么展开？

    没人知道。

    大家都是第一次，得靠实践积累经验。

    所幸这些学生都是苦出身，跟学徒工聊得来。

    他们还都是未来的科学家，知道如何科学地展开调查。

    而那些祖安学徒工见到今天不用上班就能白领薪水，这些学生又都是埃尔文老板介绍过来的人，便也乐于和他们聊天。

    对于这些尚且青涩稚嫩的学生来说，这无疑是他们未来工作的最佳起点。

    而经过这一下午的交流、调查，大家对这家工厂的内部情况。

    “维克托教授！”莉娜带着大家总结的意见，找到这边主事的维克托。

    她把大家这一下午的调查成果，一五一十地汇报了出来：

    “调查显示，这家埃尔文海克斯科技音响工厂，厂内一共有皮尔特沃夫本地员工51人，祖安学徒工148人...”

    “等等。”汇报刚开了个头，维克托就听出异样：“怎么有这么多祖安学徒工？”

    “皮尔特沃夫不是有规定，企业本地员工与外劳比例不得少于50%么？”

    为了优先保障本地人就业，皮城确实有这样的规定。
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