第(1/3)页

    会议结束以后，黄秋实满心欢喜的赶回了研发部门。

    因为是6野发的话，特批的奖金，财务部长直接用保险柜里面的备用款，提出了5十万的现金，并且还特别用红纸糊了1个挺老大的纸盒箱子，用来装钱。

    最后用毛笔在上面写了奖金2字以后，财务部长亲自抱着箱子，来到了6野办公室。

    说app——-p>

    “6总，给研发部的奖金已经准备好了，你过目。”

    1共5大捆子的百元钞票，那有什么好过目的，财务部长把钱先送到6野这里，无外乎就行想要询问1下，6野是否想好亲自去研发部送奖金，毕竟这是可是拉拢人心的最好机会。

    “准备好了就送过去吧。”6野抬头随意扫了1眼后，对财务部长说道。

    对方是什么心思，他很明白，只是做为公司最大的股东，他根本不需要这样做。

    有功就赏，有过就罚，坐在他这个位置上，已经不再需要去讨好下面的人了。

    而相反的，下面的人反而会时时刻刻，都在想着要如何的讨好他这个大老板。

    这就是典型的屁股决定能力的劣性思维。

    “好的6总，我这就给研发部送过去。”财务部长点头应道。

    “你把钱送过去就行，他们怎么分，不要管也不要问。”6野轻声交代说道。

    财务部长闻言，眼睛1眯，随即说道：“好的6总。”

    说app——-p>

    抱起红箱子，财务部长拿着这50万的奖金，直接去了研发部。

    才1来到研发部的楼层，他就感受到了1股强烈的欢喜氛围。

    开完会的黄秋实，把6野对他们说研发的2代产品十分满意的事情，说给了研发部的全员听，厂子里很快就会开始上马2代机，并且，6总还特批了5十万的奖金给他们研发部。

    这么好的消息，研发部的全员，自然是欣喜万分的。

    高兴之余，所有人也都关注起了奖金的事，这么多钱奖励给他们部门，究竟该怎么分，1时间成了所有人最想知道的事情。

    高兴之余的黄秋实，顿时也是心里犯了难，这1笔5十万奖金的分配权，6野直接交到了他的手里。

    这么大1块蛋糕，现在由他执刀来切，全研发部1共79人该如何分？

    黄秋实也是1阵的头大。
    第(1/3)页