第三十五章 谁说员工不需要满意度?-《科学霸权》
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早餐并不奢侈,只是油条、包子、茶叶蛋等正常早餐。
但选择很多,并且无限量供应。
中午、晚上则是随意选择的鸡、鸭、鱼、牛、羊肉,全部都是厨师一盘盘炒出来的小锅菜,而非大锅炖。
比一般的上星饭点都不差。
“签订了长期入职合同的员工,还会分发住房,三室一厅,只要一直在公司里干,就可以免费一直住,干到退休甚至可以直接把房子领走,连买房的钱都省了。”张师傅说。
这一个个离谱的待遇,让小王的三观都粉碎了。
实在难以置信。
可是,当中午吃饭的时候,看到那成百上千盘现炒的菜任众人挑选时,再也不淡定了。
“你们连牛肉都无限供应的吗?”
“那是自然,在吃穿方面,我们公司从不吝色。”张师傅说:“不过,虽然不限量供应,但我们一般很少吃牛、羊肉,一个塞牙,另一个太腻了。真的,在九天公司上班的人都知道,这两种肉你吃多了,其实没有猪肉好吃。”
小王:“……”
神特么吃多了!
“连穿,公司也包了吗?”小王询问。
“包工作服。”张师傅指着自己身上的衣服说:“这个虽然不会给我们,但可以随便穿,真丝手工制作,大师设计。”
至此,小王已经无话可说了。
然而,他以为这就是全部,很快又发现,真正让自己震惊的还在后面:中午吃饭的时候,车间那边竟然安装了空调,并且添加了人体工学椅子。
让下午的工作,变得相当惬意。
明明只是车间工人,却干出了办公室白领的样子。
“怎么,羡慕了?”张师傅说。
小王闻言点头。
“那你可以把合同也转到‘中介’这边来,虽然待遇不可能跟我们一样,但福利绝对会有实打实的提升。”张师傅说着,笑了笑,又道:“至少,吃的东西可以一样。”
他是带队管理,并非普通工人,因此知晓员工的吃喝花销究竟是多少。
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