第五十七章 缺人才,招人计划-《学霸的黑科技模拟器》


    第(2/3)页

    陆晓想要实验一下,做出这个武器,系统会不会奖励模拟点。

    除了这个项目外,陆晓也面临其他难题。

    他发现自己太缺人了,将来蓉城成立公司后,谁来负责呢?

    难道就空着办公地点,成为皮包公司?

    陆晓还是想让自己第一家公司,有一些具体业务可以做。

    想要对标化为,最大的困难就是人才,哪里找这么多人给他打工呢。

    人家化为研发5g,相关技术工程师就超过2万人。

    越是大项目,需要的人越多。

    不可能什么事情,陆晓都自己做。

    这次写软件代码,就花了他一个月时间。

    双手码代码码到抽筋!

    那些写网络小说的,估计一年都没他一个月写的多。

    这个月他每天起码工作超过12小时,一直写代码。

    “缺人啊!”陆晓感叹道。

    原本他以前推广小游戏,就是为了提高学生成材率,既然很多人想出国,那就培养更多人才,总有很多人是心向夏国,不会想着出国的人才。

    但这个计划,现在因为小游戏拿去试点,一年半载估计都看不到成果。

    陆晓就要重新规划未来发展了。

    先把蓉城的公司框架搭起来,找点业务做着。

    陆晓苦思许久,终于想出个不是办法的办法,本来想挖无人机实验室的人。

    但找张兵聊了聊,人家根本不愿意。

    即便陆晓的公司,因为手握超声波成像软件民用版本,看起来挺有前景,张兵还是愿意留在大集团,为国家做贡献。

    陆晓只能想其他办法,如果已经读大学,可以找导师,找校友、找同学。

    现在陆晓是高中生,同学都还在为高考努力奋斗。

    自然无法借力。

    最后陆晓准备用b站视频账户,发一条招聘视频。

    网友中,有很多神通广大的人,尤其是一些up主,本身很有实力。

    陆晓很想把稚晖君给挖过来,现在他还没火,要么是大学刚毕业,要么是待业在家研究技术。

    在b站陆晓找到了稚晖君的账户,还发过几条压根没有人看的枯燥技术视频。

    想在b站查某个up主的资料,还有什么办法,比直接打电话问b站内部人员,调取资料更简单的事情吗?

    陆晓在成为百万粉丝up主后,b站就有专人负责和他沟通。
    第(2/3)页