第(3/3)页 “噗!” 这一幕让所有人都一口老血三公里! 这下两大学府都傻了! 他们的判断没错啊! 重回巅峰已经是极限了,可是为什么还会再次飙升!? 昨天吕小布又赚了四个亿!? 不是吧,你的挂还没欠费?! 还是你又续费了!? 人们顿时再次将目光看向了两大学府,希望他们给出了一个合理的解释! 两大学府表示压力山大,解释不了了啊! 最后! 一直不显山不露水的复大站了出来。 这次不是他们的经济学在解释,而是——社会学和工商管理学! 没错,就是社会学和工商管理学! 他们没有从经济学的角度分析,而是从社会学以及工商管理学的角度进行了分析! 而主要分析的内容就是——吕氏集团的内部的关系和相处模式。 他们提出的结论是——狼性文化与羊性文化的完美结合! 解释下。 狼性文化主旨——野、残、贪、暴,对工作,对事业要去贪,要去拼,要去抢! 羊性文化主旨——把公司当家,员工对老板忠诚,老板对员工宽容! 这两种文化听名字就知道是格格不入的,各有各的优点,各有各的缺点! 而吕小布却做到了让两种文化并存,两种文化相融! 这也就导致了吕氏集团那独一无二的文化! 疯起来,比谁都疯! 他们敢抢,敢拼,连放弃其他公司事业,集体十万人地毯式销售都敢,他们什么不敢!? 但是,同时,他们却又把公司当成了家,不内斗,不混乱,只有良性竞争,而没有恶性竞争! 并且,保持对吕小布的绝对忠诚! 这才是,吕小布能重回巅峰,再次更进一步的最根本的原因! 这哪里是十万员工!? 根本就是吕小布的剑锋所指,所向披靡的十万铁骑! 说句不客气的话,有这样的十万铁骑!? 别说20名了,冲到第一,也只是时间问题而已! 第(3/3)页