第152章 改组复兴会-《晚清第一枭雄》


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    第二,上级领导下级。在军队各级建立复兴会支部,上级组织对下级组织拥有领导权。但凡遇到大事要事,只要时间不是特别紧急,下级都应向上级请示汇报。

    第三,建强基层支部。在军队连队一级、地方村庄一级建立复兴会支部,加强复兴会对基层的掌控。

    第四,个人服从组织。为维持复兴会的战斗力、凝聚力,会员个人应当无条件地服从支部。

    第五,定期参加思想教育。复兴会各级支部应当定期开展思想教育,原则上每个礼拜都要组织一次思想汇报、一次集体教育、一次谈心交心。

    第六,实行集中民主。复兴会不搞一言堂,发扬集体民主。

    各级支部均要参照中央模式,成立执行委员会、支部委员会,作为支部领导机构。平时,执行委员会主持支部日常工作,定期召开支部委员会。

    执行委员会是各级支部、各级部队最高领导机构,全面领导本级和下级组织工作。

    第七,军队实行双首长制。各级部队除了军事长官,需要额外配属复兴委员,复兴委员兼任同级支部主任、支部委员会主任。

    军事长官管打仗、管理、练兵等,复兴委员主要管部队党建、人事、宣传等。

    军中事务,军事长官应与复兴委员意见一致。若有不同意见,以复兴委员意见为主。

    众人面面相觑。吴捷知道,他们担心此举会削弱他们的权力。按照当前惯例,军官在部下面前拥有近乎绝对的权力。如果在部队中建立同级复兴会支部,凡事都由支部说了算,军官将威风大减。

    李雲见状,补充道:“当前,我们复兴会已有五百余名会员,卒长以上军官中,百分之九十以上都是复兴委员。把支部建在基层,条件已经成熟。”

    徐琛快言快语,说道:“会长,若要在我的部队中建立复兴会支部,以后是我说了算,还是支部说了算?”

    吴捷瞪了他一眼,说:“当然是支部说了算。如今战事仍急,会员数量也少,咱们可以有所变通。譬如,徐琛作部队长官,也可以兼任同级支部主任。

    “我们复兴会员不争个人兵权,而是要把兵权牢牢掌握在复兴会组织手里。为什么要这样做?不是我们不相信大家,而是要建立一种普遍的制度,发扬一种良好的风气。

    “譬如,凡事商量着办,有助于维护团队团结,也助于集思广益,避免因个人莽撞而发生错误。同时,支部也能起到良好的监督作用,防止个人滥用权力。

    “除了支部,军队各级还要建立士兵委员会,花大力气解决官兵伙食一致问题,解决军官随意打骂体罚士兵问题。我带头在中央成立执行委员会,诸将也要带头在部队里成立支部,发扬集体民主。”

    众武将仍然心存顾虑,其他如张允华、王瀚、徐寿等文人则欣然同意。

    吴捷断然说道:“在军队各级建立支部,是加强复兴会领导的关键之举。大家试目以待,只要在各级建立建强复兴会支部,左七军、右二军一定能够脱胎换骨,迸发出惊人的战斗力。”

    民主是一个新名词。众将早就习惯了在部下面前说一不二。建立执行委员会、支部委员会,众将还能理解。若说建立士兵委员会,让士兵骑在军官头上,这还真是难以置信?
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