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    可见苏美芝自身的管理能力到底有多么卓越。

    偌大的厂子，也从原来的上百人，已经发展到了上千人，苏美芝甚至还在津古开办了第二个工厂。

    上千名的工人苏美芝自然不可能管得过来。

    因此苏美芝开始了慧眼识珠，中途不仅提拔出了几名拥有经济头脑的工人。

    还专门招聘了几名大学生，经过苏美芝一段时间的管理，工厂已经完全变成了领一幅模样。

    高端化管理，加上全新的机器，厂子的生产能力直接翻了数倍。

    经过陈湟的教导，苏美芝也抓住了品牌最重要的两个东西。

    一个是故事，一个就是款型，有了故事别人才会对你产生兴趣。

    当产生兴趣的那一刻，顾客就距离购买只差一步之遥。

    一次的购买或许只是好奇，当款型成为顾客的心头爱，那么长此以往顾客将与品牌长期绑定在一起。

    三个月的初始积累也为特卜积累下了第一批资金。

    在拿到第一笔资金以后，苏美芝很快就意识到一件事情，那就是特卜必须进行品牌升级。

    曾经放出去的代理商，也要逐渐收回权力。

    当初是被逼无奈，各式各样的人只要能为特卜扩张努力就都可以拉入。

    但如今特卜已经度过了初始的积累，那么剔除那些蛀虫与老鼠势在必行！

    特卜的启程是一个个地摊慢慢拉起赞助，但想要成为高端品牌，那么店铺以及去除低端化同样势在必行。

    半个月前，特卜第一家专卖店正式从帝都开张。

    简约精致的装修，淡蓝色的格调，超越世代的设计，四百平米巨大面基，无一不成为引人注目的存在。

    特卜专卖店仅仅只是开业第一天，销售额就达到了恐怖的十多万。

    最后直到深夜所有衣物都卖断货物这才不得不让人群褪去。

    这样的盛况足足维持了数十天，直到最近热度才有所下降，但也仅仅只是有所下降。

    特卜也彻底摆脱了那个小作坊的身份。

    三子转身一变，也从原来的小混混变成了如今的三总。

    款式的迭代苏美芝则是选择专业的事情交给专业的人来做。
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