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    乔依召集了一些公司的股东，还有一些合作商一起来开这个会，目的就是为了解决一下各个分公司稂莠不齐的情况。

    半个月前，乔依看了这几年分公司和总公司的报表，发现了一个很有意思的现象，那就是京都之外的分公司，距离京都越近的分公司成绩反而比不上原理京都的分公司。

    乔依对这个情况又惊讶又好奇，问了陆衍川之后，陆衍川倒像是习惯了一样，说了一句很正常就没了下文。

    而乔依这一次要做的，就是找出出现这种情况的原因。

    要是知道了为什么会出现这种情况，她就可以对症下药，整体提高公司的工作效率！

    进了会议室，乔依的笑容就收敛了起来，一脸严肃地坐在了主位上，给助理摆了一下手。

    身后的白幕上出现了她做好的对比表格，乔依清了清嗓子站了起来。

    “大家一定很好奇我今天把各位叫来是为了什么，废话我不多说，大家请看我身后的这张表格，这是近五年来各地方分公司的绩效报表对比图，大家看了之后有没有什么想说的。”

    乔依让开了一些，让他们能更清楚地看到自己身后的画面。

    报表上最主要的其实就是两个统计图，一个折线统计图，还有一个扇形统计图。

    这两种图表都是他们经常接触的，早就烂熟于心，现在看起来虽然这两个图更加细致了一些，但是并没有什么大问题啊！

    到底发生了什么，至于乔依这么大张旗鼓地把人都叫回来开会！

    “知道大家心里疑惑，我也就不卖关子了。”

    “这两张图一张是五年来各个地方分公司效绩增长图，一张是各个分公司的利润占比，是纯利润占比，这样大家还觉得没什么问题吗？”

    乔依往下看了一圈，看见他们一个个的都拧着眉头仔细研究，心里叹了口气。

    这张图其实不是乔依做得，而是她交给了手下的人去做出来的。

    乔依第一眼看到这张图的时候，心里是震惊的，是愤怒的，而陆衍川看到这张图的时候是淡然的，甚至早有预料一样。

    “你和乔侨都是新掌权的老板，手底下出这样的事情再正常不过了，好好整治一番就好了。”
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