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    谭宗明看着秦浩潇洒离去的背影，不禁苦笑，要是能够邀请秦浩参与这个项目，多少钱他都愿意给，可惜他知道，秦浩不是用钱就能请来的。

    “你觉得采取哪一套方案比较好？”谭宗明只好把目光看向安迪。

    安迪摊开手：“这个还是得你拿主意，我只是cfo，不是ceo。”

    说着安迪也起身准备离开谭宗明的办公室。

    谭宗明忍不住吐槽：“我怎么觉得你现在跟他越来越像了？”

    “或许，这就是近墨者黑吧。”安迪笑了笑，翩然离去。

    谭宗明一个人在办公室里苦思良久，忽然脑海里冒出一个想法。

    “嘿嘿，我就不信这回你不进套！”

    另外一边，秦浩离开谭宗明办公室后，径直来到自己负责的两个产品线事业部，检查放假前他布置的工作进度，对于自己能够赚钱的项目，他还是愿意出力的。

    于是这两个部门的人可就惨了，收假后的第一天就面临着高强度工作。

    “这些就是你们给我的设计图纸？所以这些天你们是去考古了吗？请问这些上世纪风格的设计，要怎样才能吸引如今的年轻用户群体？”

    “这是显示器？在你们眼里显示器就只有这种四四方方的样子？为什么不可以把它做成有弧度的曲面？”

    “还有这个支撑架为什么一定要设计成这种圆弧形？你们不觉得这样太占用空间了吗？还是说，你们觉得三角形的设计不如圆形来得稳固？”

    秦浩总算是知道安迪为什么会生气了，晟煊明显是由于规模过大，导致得了大企业病，领导阶层每天想的是混日子、炒股票，心思压根就没在工作上，有什么样的领导就有什么样的员工，特别是这些做设计的，一点创新思维都没有。

    散会之后，秦浩找到谭宗明，把自己的想法跟他说了一遍。

    谭宗明脸色也有些难看，其实他并不是一个擅长企业管理的人，他的长处在于资本运作，在他看来，晟煊成立也不过十来年，应该是一家富有活力的新公司，没想到居然已经患上了大企业病。

    “我觉得你是应该请一位职业ceo了，把专业的事情交给专业的人去做，不要总想着一把抓，那样不仅你累，对公司也没有好处。”秦浩给出了自己的建议。
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