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    徐嘉礼做事一向果决，基本上他决定好的事情很难动容，顾思因隐约感觉徐嘉礼这么做肯定多少是因为她的关系。

    顾思因迟疑了几秒还是委婉劝说道：“无故解雇员工这种情况属于用人单位违法劳动法相关规定解除或者终止劳动合同，这种情况公司是需要二倍支付赔偿金，而且如果陈秘书没有过错要求公司继续履行劳动合同也不是不可以。”

    徐嘉礼问：“你觉得她工作不会出现任何问题吗。”

    顾思因一下子哑然。

    徐嘉礼的话很简单，陈秘书一定存在过工作失误，即便没有，如果公司真的要刁难陈秘书，那么她一定会存在问题。

    徐嘉礼一般不会针对公司员工，如果陈秘书也是好好工作没有和顾思因发生纠纷那徐嘉礼也不会做什么，错误点就在于陈秘书对徐嘉礼有念想，她虽然克制得很好，但在秘书办的人都看出来的情况，徐嘉礼怎么可能不知道。

    之前只是对她任何事情任何行为都完全不在意，陈秘书在徐嘉礼眼中基本就是不重要的公司员工，只要不出错他没有任何心思会用在她身上。

    现在徐嘉礼会对这个陈秘书有印象也是因为他察觉到顾思因并不喜欢她。

    他轻描淡写道：“她入职原本也是人事部那边会错意。”

    顾思因点点头。

    他在讨好她，以一直非常直白的方式。

    任何其他人做出来都是很明显的献殷勤，但他是徐嘉礼，他的语气一直保持平淡，只是阐述一开始公司就不太需要陈秘书，是人事会错意，之前徐嘉礼没有注意到，但现在徐嘉礼发现秘书办之间的暗涌，他不喜欢麻烦。

    顾思因是他招进来的，陈秘书是人事部会错意阴差阳错进来的，孰轻孰重显而易见。

    “我只是借着你的关系处理掉一些不需要的员工。”徐嘉礼自始至终语气都非常平静，就仿佛在告诉顾思因她就是个导火线，徐嘉礼只是拿她借题发挥。

    合情合理。

    顾思因找不出反驳的地方。

    徐嘉礼也不是说说，秘书长那边过来后，他便直接让秘书长联系人事部那边，他也没有真的对陈秘书赶尽杀绝，即便寻找陈秘书工作出错的地方相当容易，他只是以裁员的方式和陈秘书解除了劳动关系，所有的赔偿照常支付。

    秘书长是一直知道陈秘书对徐嘉礼有小心思的，陈秘书刚进来的时候她看徐嘉礼的目光就明显带着崇拜仰慕。

    女性都有慕强心理，徐嘉礼长相英俊还是御江的总裁，更重要还是单身，对徐嘉礼有想法很正常。

    人事部那边知道徐嘉礼不太喜欢容易因为工作生出感情的女职工，在挑选职工也很慎重，陈秘书能进到御江确实是她足够幸运，她叫陈招娣。
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