第(2/3)页

    “我看就是闲的。”

    “没事找事，瞎嘚瑟呗。”

    “就是，有本事出去跑啊，在咱们训练场上算是什么本事。”

    正在王猛非常投入的训练时，一个熟悉的声音将他叫到了办公室。

    “吕大队，好久不见，您这有什么指示？”

    “王猛，我这马上就要退休，现在基本上都是退居二线。

    但是我还是一直在关注你们的成长。

    尤其是你，我果然是没有看错。

    刚来的时候就很勇猛，现在依然保持着最初的精神状态。

    这是一个消防员应该具备最起码的精神面貌。

    今天来找你，就是想告诉你，我已经向组织上推荐你做消防队的中队长。

    在没有正式官宣之前，你一定要戒骄戒躁。

    尤其在这关键的时刻，更不能有任何的闪失。”

    王猛的心怦怦直跳。

    “感谢吕大队的信任。

    我还是愿意当一名消防员，至于中队长什么职务我是从来也没有想过。”

    在吕大队面前，王猛倒是没有丝毫的掩饰。

    干脆直言不讳说出自己的心里话。

    实在归实在，情商再不高的情况下，他也没有问富宝昌未来要怎么安排。

    “这本来就是你不该考虑的问题。

    你知道就行，别到处乱讲。

    继续一如以往一样做个优秀的消防战士就行啦。

    记住，不管到什么时候，一定要低调行事！”

    按照老传统，七上八下的原则，今年已经58岁的吕大队提早就向组织上提出了退出领导职务的申请。

    但是组织上自始至终也没有研究过这个事宜。

    当吕大队三番五次地找到组织时，组织上才不得不重视起这个问题。

    论资排辈，富宝昌无论是在中队长职务上的任职时间还是在消防队资历，都是首屈一指。

    他应该算是最佳的人选，但这些年关键的消防战斗，他都有一定的参与。

    一说起单独指挥的战斗，他就屈指可数。

    毕竟，这是涉及一方平安的大事。

    在使用重要的领导干部时，组织的考察也有严格的标准与程序。
    第(2/3)页