1.9 大魏的教学-《猎场风云》


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    当温蒂和陆大祥私下讨论自己未来的时候,并不知道公司里有股暗流已悄悄涌动。

    似这般的暗流一旦出现,即使它们尚在深处,表面看去平静如常,但无论工作还是生活人们注定卷入其中。沉浮、翻滚,吸纳、排斥,不管怎样都无法安生了,因此大家心怀忐忑,人人为自己的命运担忧:“真到那时,我该怎么办?”

    不过这一切对许静来说就当没听见,她是喜欢八卦,可并不包括这类。

    天塌下来有高个子顶着,许静现在忙得四脚朝天,哪有功夫理会距离自己那么远的事情?

    “周先生,你到楼下了?好,我马上下去接你。”

    许静一路小跑,新来的实习生还未来得及叫出声她已经推开了门:“大魏,那个光谱智能的周总我给你约来了,他在楼下,我去接一下。”她兴奋的语气里带着颤音。

    魏东叹口气,他正为自己办公室的陷落生闷气,没想徒弟又这么不争气。

    他瞪起眼来用手指敲着桌面大声斥责:“规矩、规矩,说好的规矩呢?进来之前为什么不敲门?”

    许静这才想起还有“规矩”这回事,忙吐吐舌头退出去,敲了门。厅里面叫“进来”后再次开门进去:“师傅我……。”

    “知道啦!”魏东不耐烦地打断她:“姓周的已经到楼下,你慌个什么?作为专业人士该稳如泰山才对!”

    他说着起身走到衣柜边,开了柜门回头继续教训:“多老远就听见你吼了,至于吗?你和前台预约好会谈间没?准备工作都没做你激动个啥?先下去接人,别让他等太久,房间的事情……。”

    “我去前台问吧?”一个怯生生的声音问。

    魏东正要再次发火,忽然觉得不妥,只得压住了喝声:“大人说话小孩别插嘴!”瞄了眼憋着笑的许静:“你还站在那儿干什么?”

    许静扭头赶紧溜。魏东一把从实习生手里夺过杰尼亚:“我没有让别人伺候的习惯。”

    说完看看尴尬的小姑娘,一边问:“你叫什么来的?”一边迈步往外走。

    实习生在后面追着:“我、我叫朱晓茹,英文是瑞塔。”后半句时魏东已经大步走远,小姑娘委屈的声音几不可闻。

    乔东燕忙过来拍拍她后肩:“没事、没事,他还没习惯,慢慢就好了。”

    “我觉得他不需要我。”朱晓茹皱眉说。

    “别说傻话。”乔东燕拍拍她顺滑的头发:“如果他不需要,领导为什么分配你过来?难道人家做上级的是傻子?”

    朱晓茹不好意思地笑,乔东燕继续说:“当然了,到目前为止,没有你,他把自己安排得也还算妥帖。

    所以晓茹你要记住,一个人能留在公司里做下去,不是因为别人需要你,而是因为你对他人来讲有留下来的价值。”

    朱晓茹反复咀嚼着这句话,看着走开的乔东燕。

    没想到这个长相平庸、胖胖的大姐居然说了句这么有哲理的话,这使她对公司充满敬意,也对apple大姐更加亲近了。

    魏东走进会客间的时候,许静站起来向他介绍:“这位是周总,这是我们合伙人大魏。”

    “你好、你好。”周先生热情地伸出手来寒暄:“幸会,我是周伟成。”

    “魏东眼睛稍稍眯了下,露出微笑示意对方坐下,先开口道:“周先生辛苦,今天请你来面谈一下,请随意些不用紧张。我只核实下几个小问题,不必当成面试对待。”

    “好的、好的,我一定知无不言,尽量配合。”

    “周先生目前可带团队?”

    “是的,现在有二十多个人。”

    “哦。”魏东点头:“那么团队业绩目标怎么定的,每年达成率多少呢?”

    “我们团队今年业绩目标是八个亿,每年达成率都在八成左右,最好的一年是110%。”

    “那还不错。这八个亿是谁定呢?”

    “呃……,一般都是人力给我们的数字,说实话我也不知道他们怎么算出来、根据是什么。”周先生苦笑。

    “哦?绩效目标不是业务部门和人力一起制订?也就是说事前你们并不清楚吗?”

    “我们体制是这样,我上面还有一个责任副总裁,销售战略、计划是他负责。每次绩效目标都是他和老板商量之后,再通过人力分配给各销售部门的。”

    “明白了。”魏东点头:“那贵司和你同级别的销售总监有几位呢?”
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