第四十五章 大HRD陈兰-《猎场风云》


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    全体合伙人大会以后,沃尔夫可算扬眉吐气!

    经管会重新定义了人力行政的作用和地位,这边已经批下来五个人的编制,一切可谓顺利。

    杨菁(朵拉)成为人力主管,专任招聘、培训和员工关系;新来的人力经理梁丹丹(英文名:特丽莎)负责统管人力并主持薪酬、绩效工作。

    行政这边罗叶(伊万卡)调过来后主管行政及物资调配,文静(英文名:翠西)改任行政助理接手图书馆和采买工作;新来一名前台叫窦天滢(英文名:莱妮);

    而沃尔夫自己,从具体工作里脱身出来后,他大部分精力都用在员工思想动态、企业文化建设及员工关怀等方面。用赛琳娜的话讲,完全是“hrd”的角色了。

    对这改变沃尔夫很满意,也很得意,他总算当上了真正意义上的人力行政负责人,而直至目前韩冬对人力工作还是支持的。那么……好吧,也许赵唐下去并不是件坏事。

    现在没人敢叫他“兰花儿”了。自然,他也尽量保持着领导应有的仪态或者派头。

    人人见他都客客气气地、满脸堆笑,甚至有几个没骨气的家伙经常面带谄媚。呸,咱其实最看不上这种墙头草!

    他昂首挺胸地在走廊里,每天三遍的巡视是他最爱的时间。这就好像非洲大猫走在自己的领地里播撒气味,只是方式略有差别而已。

    他不禁要乐出声来,向刚刚迎面走过向他诧异点头的同僚回报以迷人的微笑。

    但是,这威风的巡视被打断了。

    一个愁容满面的女生挡住领导的路,陈兰连忙倒退两步才没撞到。“艾比,你吓我一跳。有什么事吗?”

    “嗯……怎么说呢?我今晚需要个住处,沃尔夫。”

    陈兰惊到了,他私下里看看,确定没人听见这个话。“呃,这个……,咱们并不熟啊,有点突兀吧?”

    “今天早上我离家出走了,赶到公司又被告知有个候选人没过试用期就离职,我状态很差。赛姐说也许你能帮我,让我过来和你谈谈。”

    “哦!”陈兰呼出一口长长的气息。他想起是听过江茵最近常和男友打架的传言,看来这次弄得比较凶了。好吧,你来找hrd就对了。

    他把江茵请到一间会客室,详细听她讲早上发生的事,以及她现在的感受。

    “我很理解你,真的。”

    陈兰听完认真地说:“作为女生,你其实内心需要的是个能倚仗的肩膀,而现在他让你感到担心和彷徨,因为你不知道这肩膀究竟能否靠得住,对不对?”

    江茵使劲点头。
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