第(1/3)页 牛护士长略有些讶异的看向周灿。 她的目光还算柔和。 虽然没与周灿接触过,但是身为护士长,对急诊科的人事肯定是清楚的。 她已经不止一次听说过周灿的种种优秀表现。 然后周灿那次大方的请护士站所有人喝奶茶,护士长也收到了一杯。 钱不多,但是吃人的嘴软。 心中对周灿的印象肯定有所加分。 “你说!” 牛护士长不知道周灿想说什么事? 娄主任同样充满好奇。 这件事并没有处罚周灿,只处理了涉事护士田甜。 他难道觉得吃亏,想捞点好处? “通过今天这件事,我深刻的意识到一个问题。想要确保一台手术安全完成,除了需要医生谨慎小心,苦练技术,还需要有一个负责任且足够专业的器械护士辅助。” 杀人诛心。 这话没点名,没道姓,却对田甜今日的行为做了一个极差的评价。 不负责、不专业,这两个评价基本上等于把田甜继续当器械护士的道路给终结了。 原本低着头的田甜,抬头看向周灿。 她的目光冰冷中透着强烈不满。 凭她也想威胁周灿? 不自量力。 “我非常感谢许医生与娄主任给了我许多的手术锻炼机会,让我得以快速成长。在手术中,我有幸与多位护士合作。乔雨虽然只是个新人,但是她表现得非常专业,工作也是极其认真负责。与她合作时,配合默契,手术效率大幅提升,真是一种享受。” 周灿先是借这个机会感谢娄主任与许医生两人。 没有娄主任的支持,就算许医生再怎么照顾他,也很难获得大量独立手术机会。 感激不能一直埋在心底,有机会的时候向对方表达谢意,会让领导觉得你是一个感恩的人。 好处不言而喻。 相反,那些职场上的‘闷葫芦’们,要么羞于表达,要么清高自傲的认为没必要表达。这种人往往郁郁不得志。 混到下岗都还一直在那里抱怨命运不公平。 心里一直在骂,这个领导瞎了眼,那个领导不识人才,放着老子一个这么有才华的员工不重用。偏偏重用了一群只会拍马屁的家伙。 不公平,太不公平了。 娄主任听了周灿的话后,脸上的笑意浓了几分。 看向他的眼神也更加柔和。 “乔雨在手术室的表现确实非常优秀。她与小周一起手术,小周完成的手术量要明显多出三四台。”许医生多少知道点徒弟的心思。 在这关键时刻,由他这位手术室的主治医生予以左证,所有人都对乔雨的能力深信不疑了。 “怪不得她一直想要找我调换白班呢,原来她在手术室这么有天赋。看来以后得考虑多给她一些白班,让她有机会进手术室学习锻炼。” 牛岚的表态,正是周灿想要达成的目的。 “多提拔有天赋且努力的新人,我觉得挺好。咱们急诊科手术室正处于发展阶段,还需要你们护理部大力支持配合呀!” 娄主任帮着周灿、许医生打招呼。 有他这位科室主任发话,份量截然不同。 这也是周灿意想不到的事情。 本来,有了牛护士长的那句表态,他就已经很知足了。 乔雨以后想要调换白班,阻力会小很多。 现在娄主任发了话,这事那就变成了板上钉钉。 “没问题。共同把急诊科做大做强,是你我共同的心愿。护理部必会全力配合与支持。” 牛护士长欣然同意。 …… 傍晚六点多的样子,周灿刚吃完晚餐,回到公寓练习快刀基本功。 手机收到了两条信息。 划开屏幕一看,赫然是乔雨发来的。 “告诉你一个好消息,护士长刚才通知我,明天我上早班。” “是早班哦!而且是一个星期。” (笑脸!笑脸……) 她连着发了多个笑脸表情来结束,说明沮丧的心情已经一扫而空。 周灿露出会心的笑容。 能帮到她,这让周灿感到非常开心。 目前来看,她还不知道是周灿在暗中帮她争取,上早班的事才有了重大转机。 周灿更不会主动邀功啥的。 就是心甘情愿帮她,不图任何回报那种。 说他是出于正义也好,私心也罢,都不重要。只要能让她破啼为笑,这便足矣。 “哈哈,恭喜恭喜!接下来一个星期,你属于我!” 周灿忍不住小小的调戏了她一句。 没想到消息发过去以后,那边就没有回音了。 过了几分钟,仍然没有回音。 “开玩笑过火,惹她生气了?” 第(1/3)页