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    林总说：“阿澈到海顒当副总，按道理，新官上任三把火，是吧，可是他对于自己的业务可是一点也不上心，对自己的下手也几近放纵。

    一天到晚游手好闲，唯一做了一件事情，就是为了讨好喜欢的女人，把海顒船员的制服换一下。

    有些人认为他本性如此，不成大器，也有一些认为，他在扮猪吃老虎，潜伏等待时机。

    可是，不管大家怎么想，都认为他要做事，还是需要有一段时间的。

    可是万万想不到，这才半个月的功夫，他进入海顒做的第一件事情，一件所有人都认为没得什么作为的事情，却被他掀起了轩然大波。”

    就在今日，韩亦辰拿着自己及其团队认为必定能够通过的作品去海顒交稿，力求这事儿速战速决，然后将我拐回a市。

    万万想不到的是，云澈直接召开了高层会议，让韩亦辰当众讲解他的设计理念。

    本来，这并不是什么事儿。

    韩亦辰是唐氏集团的董事长不假，但是，他本身是服装设计出身。

    海顒中国出名的大企业，其背后财力势力都比唐氏要厉害，他亲自做讲解也没什么。

    出门在外，不是准备不充分嘛，手下的设计师只有我在这里，他不希望我去海顒抛头露面的，所以，才自己去的，这都没毛病。

    毛病出在他讲解的过程中，云澈利用制服职能的问题，引发出的船员职能不清不楚，界限不明显，并有超员吃空饷等情况。

    简单地说，就是云澈利用船员制服这件事情，搞明白了海顒看似最平常，又极其重要的基层人事问题。

    而这些资料都是我在为了设计制服的过程中，收集过来的。

    设计制服只是个借口，了解海顒的人事情况才是大头。

    紧随着他就直接打开了缺口，侃侃而谈，对于就人事安排、薪酬、假期、作息等等人事问题，像周总提出相当大的质疑。

    让周总是措手不及，一点准备都没有。

    而韩亦辰的作用，就是“抛砖引玉”里的“抛砖”。

    若是换个设计师，也掀不起这么大的动静。
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