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    再怎么锻炼，也无需花费整天的时间，翠花开始给大家上课了。

    欧阳如琢可是毕业于华夏闻名的沪上商学院。她给大家开的课，首先是现代管理课程。

    最初的学员就是二人，小黑虎及应召而来的北方之狼。

    所有的讲稿，全是翠花自己编写教案。

    什么彼得?德鲁克是著名的经济学家，被称为“现代管理学之父”，也被人们成为“大师的大师”；

    独具一格的“日本式“现代管理模式，以及具有的三个突出的特点:        终身雇佣制,年功序列,工资制和企业工会,是日本企业现代管理的“三大支柱“；

    华夏的古老管理模式：较难理解的什么天人合一，修身、齐家、治国等等。

    翠花还讲解了：

    激励机制、所有权与经营权的分离，员工的价值体现，以及比较适合华夏文化的改良的管理体系。

    小黑虎对听课显得兴趣不浓，可北方之狼听得非常的入神、对知识的求知如饥似渴。

    翠花也不强求小黑虎必须听自己的课，那怕只有北方之狼一人在听课，她也是认真的备课，精心地教学。

    后来，陆陆续续又回来了几人。

    翠花始终坚持放羊的教学方式，愿意听课的，留下，可以因材施教；不愿意听课的，听之任之。

    教课的过程，也是翠花选拔将来可用之材的规划过程，没有强求的任何意愿。

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