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    而且，苏远峰就开启了全民经纪人的模式，试图让全民都加入卖房子的大军。

    专业销售人员经过几轮的培训，并且拥有多年的销售经验，才能为顾客选到合适的房子，才能把房子的各个价值点都包装出来，进而让顾客买单；

    苏远峰怎么就觉得普通老百姓随随便便都可以卖房子？

    没卖过房子的，不但不会卖，也拿不到最低折扣，因此这项业务刚刚推上线就昭示着结束了。

    让苏氏集团员工印象深刻的，还要属苏远峰找人开发的崩溃后台。

    推广全民经纪人的时候，页面设计不行；

    功能也卡顿；

    好不容易引入一些客流观看房子的线上样板间，结果……点开的根本与客户想看的样板间不是一样的。

    等到客户拿着线上的样板间来线下，想实地看看的时候，样板间都对不上。

    相关项目领导把修改需求提交上去，迟迟得不到解决。

    最后各个项目通了个气，同时停止了推广线上程序，免得给自己找麻烦。

    随着苏远峰的淡去，苏远峰当时找的垃圾团队也退出了苏氏集团；

    待苏邈新引入技术团队的时候，有人大胆的提出了修改要求；

    提出这个要求的人，本意是想给苏邈找点麻烦，想让苏邈明白，苏氏集团看家业务是地产，而自己开发app并不是一件简单的事儿，不想让苏邈在这上面投入过多的精力和财力。

    但没想到，之前苏远峰的技术团队数月没有解决的问题，苏邈的爱家app团队，只用了不到一周的时间，就把全国的项目信息都校准了；

    并且优化了程序页面，各地项目竟然因为程序的优化，转化了几单生意。

    爱家app的技术团队瞬间在苏氏集团内部走红。

    董事会再开会的时候，逢人就夸苏邈淘到了一个优质的技术团队。

    一些在外还有其他生意的股东们，甚至让苏邈给他们推荐技术人员。

    每当遇到这种问题时，苏邈便适时跟上一句，“您可以把技术外包给苏氏集团，大家有钱一起赚～”

    苏邈的意思也很明确；

    既然是苏氏集团的股东，就别总想着赚外快，既然有赚钱的渠道，就让大家一起赚。

    也曾有人通过公司里的人问到了技术团队负责人的微信，并且私下联系，希望团队能接一些私活，帮他们解决外部投资项目的技术问题；

    但神奇的是，他们刚接触技术团队，紧接着苏邈就知道他们偷偷挖了墙脚，并在董事大会上用话点拨他们。

    因此，再也不敢有人打苏邈技术团队的主意。

    当众人公认的“赘婿”许泽言走入技术部门时，那些平时他们眼里的技术大神们纷纷起立，恭敬又谦卑的把许泽言迎了进去……

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