第148章 儿子真优秀!-《医路青云》


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    任敏的离开对天华医院急诊外科的影响还是很大的。

    任敏虽然不是科室大主任,但实权不小,处理很多日常事务,如对外活动、人员晋升等等,都归任敏来负责。

    一个萝卜一个坑。

    任敏离开虽然可惜,但对后辈而言是机会!

    任敏离开后,治疗三组的组长空缺,谢长天安排邓伦暂时代为管理。

    邓伦原本是童政组的资深主治,在过去一两个月里,邓伦的表现不俗,考核分远超其他资深主治。

    如今,他代管治疗三组,有机会很快晋升为副主任医师。

    邓伦今年才三十岁,这么快晋升副主任医师,释放一个信号,天华医院已经着手改变人才培养策略,大力推进对年轻骨干的培养。

    只要能力出众,水平出色,可以放宽年限,破格提拔。

    天华医院的高层也知道现在医院人才梯队的问题:青黄不接,中层精锐断层。

    如果不及时采取措施,十年之后,天华医院将出现断档,退出国内一流医院的序列。

    邓伦得知自己要管理治疗三组之后,主动找到谢长天聊了很久。

    邓伦对自己的能力还是有所了解,去地方医院担任治疗组长,他还是有信心的。

    不过,在天华医院担任治疗组长,相当于是在地方医院担任科室大主任,邓伦难免心里打鼓。

    谢长天瞧出邓伦心虚,也说出了自己的打算,将赵原和孙良调入治疗三组,辅助他的工作。

    邓伦信心顿时增加不少。

    这两个月自己的业绩那么漂亮,沾了赵原不少光。

    谢长天和童政觉得赵原加入治疗三组,可以弥补任敏离开,业务能力上的不足。

    如今赵原的实力已经获得公认,在急救方面并不亚于任敏,而且从涉猎的学科来看,更为全面。

    赵原和孙良将东西搬到治疗三组的办公室。

    孙良与三组几个住院医热情地打招呼。

    不久之前,孙良在他们看来就跟扫地出门没什么区别。

    然而,现在不一样了。

    孙良是作为新组长邓伦的心腹干将回到治疗三组,顿时有种农奴翻身把歌唱的感觉。

    孙良拿着一份水果拼盘,走入组长办公室。

    之前瞧不起孙良的住院医气得咬牙切齿。
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