第1662章 破格提拔-《冷艳总裁的超级狂兵》


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    周子豪稚嫩的脸颊上,闪过几丝不安,看样貌,他比秦穆然要小几岁。

    “子豪,没错,做的很好,之前是做什么的?”

    秦穆然问道。

    “秦总,我大学毕业后,就一直在找工作,这是我找的第一份工作……”

    宋子豪回道。

    秦穆然眉头一皱,有些惊愕,想不到宋子豪居然还是一个高材生。

    “大学生毕业,来酒店当服务生?呵呵……不觉得屈才吗?”

    秦穆然笑问。

    宋子豪不禁苦笑一声。

    “秦总,我是学市场管理的,现在大学生,遍地都是,对企业而言,大学生就是廉价劳动力,实习工资几百块,连房租都不够交,问题用完实习期,就随便找个理由辞退我们,再换新的实习生,没办法,我们只能送送外卖当当服务生,勉强糊口……”

    宋子豪满脸无奈说道。

    “市场管理?唐经理,在酒店管理部门给他安排一个位置,待遇从优,这件事情,明天就办了。”

    秦穆然说道。

    四周其他围观的服务生,个个脸上都露出一丝嫉妒和惊讶。

    一个服务生,居然直接被秦穆然提拔进了酒店管理部门,这对他们而言,简直算得上平步青云。

    “哇靠,这小子这么走运吗?”

    “切,凭什么让他进去,就因为他是大学生?我们这些服务生里面,不缺高文凭的,我们怎么就没有这个待遇?”

    ……

    围观的几名服务生,个个忿忿不平。

    人总有一种劣性,那就是看不得别人比自己好,尤其是和自己一样的人,遇到这种事情,有意见也正常听到秦穆然的话,唐金辉眉头一皱,也有些犯难。

    “秦总,这不符合公司要求,咱们公司规定,要进酒店管理部门,最起码要有三年以上管理工作经验才行。”

    秦穆然眉头一皱,瞥向唐金辉。

    “我的话是用来执行的,不是用来讨论的。”

    秦穆然声音微冷,有着一股霸道总裁的气势。

    工作经验?

    多奇葩的一条规矩,没有工作经验不让工作,不工作,哪儿来的工作经验?

    自相矛盾!

    “是,秦总,我明天就办。”

    唐金辉唯喏回道。
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