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    “本月的初始资金1000万，再加上每天老项目能挣个二三十万，等于这一周期要亏掉的多则三千来万，少则两千来万……”

    赖一鸣站在办公室的窗户边，看着窗边凝结的寒霜，思考的未来花钱大计。

    “以目前的形式来看，自己花钱的速度还是太慢了。”

    “现在的每月公司的主要开销主要是房租、水电网费、服务器维护费、办公用品开销、人工开销、奖金开销等”。

    “房租、水电费、服务器维护费和办公用品开销基本属于日常开销，雷打不动，自己想要上涨，也没有什么办法。”

    “而上一个周期，人工开销和奖金开销这类可以上涨的开销，自己已经在系统规则可准许的范畴内，提到了峰值，很难再有涨幅。”

    “如果想要在近期快速烧钱，那就只剩下这最后一条道路，购买固定资产！”

    “嗯......固定资产包含房产、车产、办公资产等。”

    “系统，出来，有事提问！”

    赖一鸣单手托着下巴，大脑内在与系统沟通。

    【响应宿主提问，目前宿主可购置房产有讯鸿公司办公楼，价值1200w，同时可购置三台办公车辆，日常办公车辆单价不超20w，宿主专属乘车目前单价不得超过100w（注：后续伴随资产增加，专属乘可使用价格会有所变动）】

    “就是说，我这一周期固定资产可以花出去1340w？”

    “系统，除了这些，还有其它我可以开销的固定资产费用吗？比如宿舍什么的？我现在两个项目来回跑，是不是也得给我和员工们整个宿舍啥的？”

    【鉴于宿主目前无地产类投资项目，宿舍固定资产驳回，建议实行宿舍租赁计划】

    不让买房，让租房？

    赖一鸣大脑飞速运转。

    “目前市内最好的租房也就是在2000元/月，目前自己公司大概也就有30%的员工是外地员工，如果算上新投资的公司，应该能凑够150人，大概一个月就是三十万块，两个月就是六十万......”

    “对了，要说新员工，不光是住的地方，衣食行自己也都得管起来，这些都是花钱的要点！”

    “保守估计，商超公司需要400名员工，再加上讯鸿公司的100名员工，500名员工，每一季度两件工装不过分吧，总得换一套洗一套吧，一套衣服2000，两件衣服就是4000，四舍五入，500人，那就是二百万.....”

    “吃的，讯鸿公司有食堂，系统估计不准许自己再给补助了，但是商超公司没有食堂，按外面点外卖的标准，想吃的干净点，一人一天怎么也得40吧，那一个月就是1200元，400人，一个月就是四十八万......”
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