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    “现在嘛……”摇摇头。

    其实这也算是沉浸在某些精彩的过去当中无法自拔的一种表现。

    还有许多人做出成绩之后，会很长时间浸在当下这个成绩当中不能抽身。

    于是就会给人一种飘的感觉。

    王宇多了一个正股的职务，没有大肆庆祝，没有四处找人吹牛逼。

    而是在第一时间已经把工作给安排起来，开始寻找下一个机会。

    这个习惯是在私企当中养成的。

    在国企当中，依旧受用。

    下午三司开会，赵文博笑得很开心。

    唐正云面无表情。

    杨小平一直低着头，大概是怕自己的脸色不好看，让赵文博心情不爽吧！

    王宇依旧和周渔挨着坐。

    偶尔会瞥一眼王宇张开的双腿。

    回忆一下，那可是她的扶手。

    赵文博点名表扬综合办最近的表现十分出色。

    但这次表扬又是有区别的。

    以前，他可能会把秦歌的名字点出来。

    因为一个部门的出色一定是有一个好的管理者。

    可是综合办的成绩是谁带来的，大家心里也有数。

    所以赵文博不再点秦歌的名，但也不搞厚此薄彼，明确了秦歌和王宇相互配合的关系。

    赵文博先把单位的好事给说了。

    然后语气突然加重。

    “三司最近的成绩摆在那里，我就不用多说了。”（功劳都是我的，这个不用说。）

    “但是问题依旧也是突出的！”（开团常态化，跟我站在对立面，每周一就是你们的地狱。）

    王宇心说，赵文博的心眼小这是事实。

    稍有不慎，许多事就能被他记一辈子。

    这一点也难搞。

    让王宇看到了接下来与他对立的难度系数。

    赵文博的情绪一上来，杨小平似乎算到后面的话就是冲着他来的。

    把头放得更低了。

    “国庆前的时候，我三令五申地打招呼。”

    “假期前两天的重点项目，让你们给我打起十二精神！”

    “你们在干什么？”

    “你杨小平一个生产运营办的主任，主管生产，可是工具在关键的时候出了问题。”

    “南方分公司、公司的几位领导就在现场。”

    “你们以为这就圆过去了？”

    “人家把一切看得清清楚楚，给我们留了一点面子！”

    “要真处理的话，你们在场的有一个算一个，谁跑得了？”（唐正云，别东张西望，我就是在说你。还有你，杨小平，你低什么头？）
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