第549章 斗争的特性-《女领导的头牌红人王宇许佩》


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    春运这个东西有的时候真的很折磨人。

    私家车对工人来讲又属于百分之九十九都没有的那一类。

    所以在返回工作岗位的途中发生一些特殊情况也正常。

    关键是他们本身就窝火。

    这种无名鬼火的怒气值先不加。

    可是当他们回来的那一瞬间碰上了查劳动纪律。

    就有了双倍叠加的效果。

    唐正云的骚操作等同于是给工人上了一个双倍攻击的状态。

    怒气值+200

    这种行为就已经够恶心人了,不过唐正云觉得不够。

    不但要查,还要把他们挂出来,让所有人都来看看他的脸皮有多厚。

    这还不够,还要罚他们的款。

    不但要让让他们丢脸,还要造成他们的经济损失。

    这样,他们才会痛,才会长记性。

    好嘛……

    唐正云直来直往的性格就像在做一道计算题。

    用最有效的公式与算法(手段),得出最直观的答案。(效果)

    可是唐正云忽略了最重要的一点。

    人性,变量很大的。

    怒气值+400

    有人就会觉得,这特么不是乱加的吗?刚才还加两百,这里就加四百了?

    原因也简单,工人上班再苦再累都不怕。

    队长指导员也用套路和手段,而且骂人还带父母。

    工人为什么不怼队长和指导员呢?

    因为……钱!

    唐正云明确放话,让这些迟到的人员,必须把钱交到劳资。

    不然的话,就在一季度的绩效考核当中体现出来。

    所以,这钱,工人一定会交。

    好的!

    怒气值来到一千点,这是爆发的临界点。

    就要处在要爆发,但是还没有彻底爆发的阶段。

    报纸上的文章,在这个时候就起到了推波助澜的作用。

    什么叫狗咬了你一口,你不可能去咬狗一口?

    什么叫村子里一只狗叫了,其余的狗也跟着叫了?

    可是这个文章不是唐正云写的啊?

    没关系。

    刘刚当先锋,给二队的队长一通解释。

    原话是:

    “文章你看了吧?”

    “唐副经理审的稿!”

    “跟王主任有什么关系?”
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