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    “我们需要省里抽调一部分懂企业管理的精英到电子八厂担任领导，至少有一半的领导由省里选派，剩下的是我们研究所和西工大选派！”周扬道。

    “可以！”

    “其次，关于职工招聘的事儿，省里也一并负责了吧，毕竟那些地方就业压力较大，省里更加的清楚！”周扬道。

    “好，我会尽快安排下来去的，务必不能让四机部那些人拿着老百姓的血汗钱，去给小鬼子当冤大头！”游主任道。

    “对，绝对不当冤大头！”

    随后周扬话音一转，再次说道：“对了游主任，还有件事情我想请您帮个忙？”

    “什么忙，你说？”

    “不知道云山县的李长青李主任您还有印象吗？”

    “有啊，是个有能耐的干部，正打算提拔他呢，怎么了？”游主任道。

    “您老能不能让他多在云山县待几年！”周扬道。

    “什么意思？”

    “云山县的产业结构调整升级才刚刚开始，至少需要三到五年才能见到成效，现在把主导这事儿的干部换了，后来者又不了解整体布局和规划，很可能会导致云山县的转型失败！”

    接着周扬继续说道：“现在云山县可是全民关注的焦点，全国不知道有多少县区都在学习咱们的云山模式，咱们要是失败了，那后果...”

    电话这头的游主任也愣住了，同时也惊出一声冷汗。

    过了好一会儿，他才说道：“你说的有道理，只是那位李主任这几年功劳不小，要是不提拔的话也说不过去？”

    “实不相瞒，老李今天特意找我了，他本人并不在乎提不提拔，只是想把云山县的整体规划全部落实，他不想虎头蛇尾的离开云山县！”周扬道。

    “既如此，那你告诉他，好好干就行了，其他的我来解决！”游主任道。

    “行，有您老这句话我就放心了！”

    “你说的这些事情我会尽快落实，还有其他事情没了？”

    “有！”

    接着周扬继续说道：“我们村过段时间就要进行年底分红了，不知道您老有没有兴趣来参加我们的分红大会？”

    “什么时候？”

    “还没定，差不多得12月份！”

    “那到时候再打电话吧！”

    “好...”

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