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    古俊峰显然是知道宋哲这号人的，对单红的这个前男友没有丝毫的好感。

    两个人瞬间便进入了剑拔弩张的状态。

    单红干脆溜了出去，头也不回的往张军父母家去了。

    没过片刻的对峙之后，屋子里的两个人便动手了。

    说起来，从十年文攻武斗走出来没几年，人们遇事动手的意愿还是很强烈的，这也算是时代特色了。

    至于动手能力这种事儿，也只说是因人而异了。

    古俊峰面对张军这样的老妖几无丝毫还手之力，但这不代表他不行，尤其对方还是宋哲这样蜜罐里长大的公子哥儿。

    三拳两脚之间，便顺利地打赢了这场战斗。

    古俊峰趾高气昂走了。

    随后，宋哲狠狠地踹了一下张军家的门，也离开了这个不祥之地。

    ……

    美林食品厂的内部整顿已进入第五天，古俊峰也是第五天在下午五点四十分准时来到张军家所在的胡同口，躲在一个墙角里，观察着张军家门口。

    张军这几天总是早出晚归，也不知道都忙些啥事儿，当然这不重要，重要的是他回来的时间很有规律，已经第五次了，每天都是六点钟左右进大门。

    单红则是六点半左右回来，也非常的准时。

    这是古俊峰这几天观察来的收获。

    ……

    张军把前一世的“5S”管理稍做变通之后，逐项推进，为了避免太过惊世骇俗，称之为“日常管理规范”这一中规中矩的名称。

    重点是他跟罗明提出的第二项制度化管理加上规范化操作，因牵涉面比较广，由他亲自抓，在卫生治理方面，则交由刘炳义和许老四两人，至于奖金分配制度改革，则是由罗明和冯金山两人负责。

    通过每天一次的班前会议，张军不厌其烦地跟车间工人们讲解治理整顿的必要性和紧迫性。

    所有人在一开始的理解之后，在罗明强力推动之下，治理整顿工作进展顺利，这期间，尤其是车间主任冯金山，整个人都进入了一种工作狂状态。

    软硬兼施的开展工作，表现出了极为强悍的管理才能，这让张军欣喜不已，暗地里给了两个字的评价：人才。

    这算得上是意外收获了，张军自己也找到了一点儿前世管理企业的感觉了。

    忙里偷闲之时，他心里还在想着那天晚上在轻工局家属区听到的话，可这几天单红什么也没跟他提，甚至于两人关系还有些转好的趋势，这自然是他乐意看到的，可总觉得哪里不对劲，就好像有什么事情要发生一样。

    可能是食品厂的这件事上考虑过多了，精神上有些紧张也说不准。

    张军这样安慰自己。


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