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    转眼间就到十一月底，贾旺春那边招募的前同事和学友陆续抵达，加上这边招聘的人，团队初步达到15人，沈言一一和他们见了面。

    无论是从谈吐还是打扮，基本上都可以看出贾旺春确实下了番功夫，这些人清一色的非常务实而又灵活，同时对编程又非常有激情。

    沈言把它们召集在一起，许诺只要半年之内网站能够进行压力测试，06年中期正式上线的话，在座的众人每人都将会有不低于年薪的奖金，这一许诺立即引来一众人的欢呼。

    接下来几天沈言天天和他们泡在一起就网站规划、网站构思、内容板块等进行了多次的沟通，沈言也开始逐步知道了一些专业名词和知识。

    比如说实体机和虚拟机的区别，还有当前流行的docker技术，还有从单机房到同城多机房再到异地多活，这也让沈言明白这就是一个由简至繁的艰难蜕变，也正是一个网站从小变大由弱变强的成长历程，哪里有挑战，哪里才会有变革，这正是作为技术人建功立业的时刻。

    随着了解的越来越深入，沈言也在思考一个问题，规模不断扩大，但成本不可能随之线性增长，因此，如何利用规模效应降低资源成本，抽取公共部分，避免重复造轮子，如何提高开发效率和响应速度，成了必须思考的问题。

    贾旺春也告诉沈言对于系统的架构来说，一段时间之内架构的演变，常常会经历从清晰，再到模糊混乱，再重构，再清晰，然后又变得模糊的过程，市场环境总是瞬息万变的，因此会尽量要求这个团队将复杂的事情变的简单，而不要将简单的事情变的复杂，技术从来都不是用来炫的，而是用来解决实际问题的。

    从这一点来看，贾旺春确实具备成为一个架构师来领导整个团队的能力。

    因此在连续几天和他们打成一片，熟悉了整个团队以后，沈言决定让贾旺春放手一干，自己不会过多地在技术方面干扰他们。

    又是一个礼拜六，好不容易从优品汇团队那里脱身，忍不住好好放松了一下。

    清早，谢雨晴慵懒地从睡梦中醒来，翻了个身弄醒了沈言。

    沈言睁眼看了看枕边的玉人，轻声问道：“你醒了？”

    谢雨晴还没来得及点头就被沈言一把拉进怀里，谢雨晴挪了挪身子，却发现总是在做无用功，因为每一次动作沈言都会把他搂的更紧一些。

    谢雨晴低声求饶道：“不要，今天还有事呢？”

    沈言嘿嘿笑道：“今天休息，还有什么事？我打算在床上躺一天。”
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