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    大部分百姓宁可缴纳税收也不会去服役，于是府兵战斗力自然下跌，其次就是大唐有许多少数民族的将领，比如说契苾何力等，这些将领对大唐也很忠诚。

    但有一个缺点，因为府兵制的缘故，他们都会领导自己统治范围，或者是自己少数民族内的府兵，一旦府兵制崩塌转为募兵制之后，这些少数民族将领会迅速拥有忠心他们的军队，比如安史之乱。

    解决这些问题的关键点自然就在于后世的职业军人制。

    但是职业军人的要求也很高，大唐需要有着强大的税收保证，这一点有了充足的粮食之后，李恪就可以玩得起来。不过就是资源的掠夺而已，大唐周围那么多国家，足够掠夺的。

    职业军人的另外一个要求就是，荣誉、责任都要跟上。

    实际上大唐军人的荣誉感即便是府兵制都很重，从后世的白发军就可以看的出来，但这不够。

    军人的荣誉，责任，不仅仅是军人自己，要深入到大唐的每一个百姓当中，这才是关键！所以袁天纲和李淳风他们的第一届征文计划就是关键之一。

    其次就是李恪曾经给李承乾提到过的军人三套件了，不夸张的说，那三套件下来，对于军人荣誉感，使命感，责任感的提升是必然的。

    到时候职业军人制就有了执行的基础，当兵不再是为了不饿肚子，不再是为了混饭吃，而是为了国家，为了民族，为了百姓。

    这两者之间的战斗力是不可同日而语的。

    古代一支军队能灭三成而不崩溃就是精锐，但一千多年后那些先烈，三成？那种只剩下一人都战斗到底的决绝，到底是一种什么样的勇气和信念在支撑？那是一种后人永远无法感同身受的强大力量！

    所以，国家想要一直强大，这种转变是必然的！


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