第118章 招商引资规划-《官梯之【基层公务员】》


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    五月三日,王鸿涛在家安安稳稳待了一天,陪老婆、逗儿子,享受了难得的清静。

    五月四日,正式上班。

    镇长杨浩和副镇长石鑫汇报了今天苹果产业的发展情况,这是王鸿涛在镇里首抓的大事,据统计今年新增果园面积已达到二万多亩,全镇苹果栽种面积已达到书记的要求五万。

    王鸿涛很欣慰,要求杨浩想方设法邀请农业局和果品局相关技术人员常驻周川镇,采取集中培训和上门指导的方式,为果农提供技术支持,还可以去省里、市里请专家来培训,组织果农互相学习,把管理水平高的果农树立成标杆供大家学习,总之只要能实实在在提高果农管理果园的水平,要舍得花钱。

    杨浩走后,纪检书记宋茜茜汇报,李国富的处理结果出来了,有期徒刑三年。这下好了,怕是和柴强的矛盾不可调和了,郭书记快走了,得防着他出什么幺蛾子。

    呼小宝进来汇报,今天县环保局的要来明察暗访,土地局的要来检查违规石场问题,副县长韩世杰下午来检查环境治理问题,农业局和新农办检查新农村建设工作,还有几波调研。

    “上面千根线,下面一根针”,各个系统、各个部门、各级领导的工作要求,都需要乡镇落实,自从当了这个书记基本上每天的接待最少三五拨,最多的时候一天十几拨,周川位置较为特殊,位于迎江和宁阳交界处,产业基础发展的好,领导们检查也方便,来的就勤。

    这么多检查王鸿涛不可能每拨都陪,除了副县长韩世杰外,其它的都安排给了对应分管领导。

    不一会李力来了,汇报园区招商引资优惠政策,这是王鸿涛近期最重视的工作,干脆把门关了开始探讨。

    两人研究了整整一上午,互相查漏补缺,初步达成共识,具体的方案为:

    新引进企业厂房免费试用3年,需要重新建设的企业可以低价位拿地;通过打“亲情牌”,把在国内外的成功宁阳籍人士和在宁阳工作过的同志的联系方式统计在册,经常主动联系,诚心诚意邀请他们回宁阳考察;实行一事一议、特事特办,每个招进来的企业实行专人代办制度;园区管委会要把招商任务落实到人,形成奖励机制,调动全员招商积极性;异地搬迁设备在拆卸、运输、安装过程中产生费用的50%予以补贴;对于投产后产值在5000万元企业相应给予补贴……

    通过参考、借鉴,最后归纳、总结出宁阳工业园区《招商引资黄金18条》,并形成文件上报县委、县政府批复。

    下午,王鸿涛拿着文件去找领导汇报、请示。

    到了书记办公室,郭鸣雄认真的翻看了王鸿涛的文件,详细探讨了他认为力度太大的几条措施,王鸿涛耐心的做出了解释,宁阳没优势呀,不加大力度怕是招商难度太大。探讨了半个多小时,郭鸣雄原则上表示同意,但这是政府事务,还得县长拿主意,才能上常委会。

    说完工作后,两人还探讨了会股票,王鸿涛把他长期持有的五只股票告诉了郭鸣雄,让他自己定夺。
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