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    马场永健立刻说不出话了。

    对策六课这行当最怕的就是因公殉职，倒不是说单位支付不起抚恤金，而是人员缺口太难补齐。

    空有编制，没人来占，在体制内也算是一桩奇事。

    由于过去高桥君介日以继夜的诉苦，马场永健对六课如今连轴转的现况也心里有数。

    “罢了。”他终于决定让步，“你让他写个检讨，停职这事儿就算了。”

    “我听说他去侦探事务所帮忙了。”高桥君介无奈说道。

    “在职员工怎么能搞副业？”马场永健勃然大怒。

    高桥君介几欲吐血。他之所以将这个事告诉马场永健，是暗示老上司你别以为能拿捏人家，他就算丢了体制里的铁饭碗，在外头也有的是人要呢！

    如今是我们缺人手，而不是他缺工作。非得让他回来，得跟他说点好话才行。

    结果老上司第一反应却是“在职人员搞副业违反规定”的事，着实不负课里大傻逼之名。

    然而，马场永健是依靠钻营和走关系才起来的，虽然对业务不了解，导致很多事情上拎不清紧要程度，但揣摩别人心思的能力却是强项。

    虽然对面高桥君介不说话了，他却很快从对方的态度里，猜到目前状况的棘手程度。

    别说让陈子昂写检查了，你现在通知他恢复原职，人家在外面的事务所各种赚钱，还不一定愿意回来呢！

    到时候回来是回来了，将辞职申请一交，手续一办，什么异变关我屁事！你们统统等死吧！

    在人性之恶方面，马场永健丝毫没有任何多余的妄想，因此只是阴沉着脸，反问道：

    “难道你还要我跟他道歉不成？”

    “厅长。”高桥君介苦口婆心说道，“这是威胁级别最高的警报。我们会不惜一切代价去平息这次异变，哪怕出现伤亡也在所不惜。”

    我们都要去前线拼命了，您就跟他道个歉，让人家回来帮忙，很难吗？

    马场永健沉默半晌，心想自己是必须在“绩效”和“面子”这两者之间选一个了。

    没有异变的时候，他可以不在乎绩效，直接将课里最厉害的干员停职；但如今异变已经出现，如果解决不了闹大，后续治安委员会追责下来，到时候就不是道歉可以解决的了。

    “好，你把他电话给我！”马场永健终于决定忍气吞声，咬牙切齿地道。


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