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    所以说在楼若淳的心里面其实是有一些埋怨林杭的，觉得你赶走了这些人也可以，但是公司怎么没有像你说的那样得到良好的展啊？

    其实林杭是有一些高估自己了，觉得自己在管理方面的确是算一个人才了，但是实际上呢，实际上他却有很多不足的地方，这也就导致了他的雷声大雨点小。

    现在听到了楼若淳这么问，林杭也感觉到有一些不知道怎么回答了起来，因为他着实是没有让企业得到更好的展。

    “楼总，那您说这件事情能全部怪我吗，我觉得公司的展受到很多因素的影响的，再说了您都管理不好，怎么能把所有的责任都推到我的身上呢？”

    “你？”

    楼若淳现在感觉到自己说话有一些多余了，就算是自己说了再多的道理，对方如果不听你的，那我自己又能怎么办呢？

    所以说现在这个时候，她便看着林杭说道：“我现在也不用和你多说什么了，因为我和你再说什么也没有意义，反正公司是要继续展下去的，你不如帮我想一想办法，有什么样的办法可以让公司展的更好呢？”

    想要一个公司展的更好，那就必须要找到一个管理型的人才，公司的展靠什么呢，除了创新之外需要的不就是管理吗？

    但是公司里面有好的管理人才吗，林杭觉得一个都没有，李临天虽然说把公司管理得看上去不错，但是其实有很多的不足之处，作为一个旁观者，他自然能够看得很清楚。

    “楼总，我建议现在还是要找一个管理型的人才，因为只有找到了这种人，那么才能够让公司更上一层楼！”

    楼若淳然后点了点头说道：“我也知道公司想要良好的展下去，最好找到管理型的人才，但是你也知道这种人才在市场上太少了，想要找到一个真的是非常的困难啊！”

    “我手里就有现成的一个，就是不知道你要不要！”

    现在，楼若淳听到了林杭这么说，于是便笑着说道：“你说什么，你说在你的手里面就有一个管理型人才，你不会是骗我的吧，我告诉你啊，一般的管理型人才我才不会要呢，我要的是那种顶尖的管理型人才！”

    “陈德堂，我觉得他很靠谱，不如我让他到公司里面试试？”

    “你说谁，陈德堂？”

    楼若淳这个时候蹙了蹙眉头，然后说道：“如果说我没有记错的话，这个人应该是大学里面的老师吧，他现在不应该是在学校里面教学生吗，怎么可以来到公司里面上班呢？”

    “他在学校里面把学生们管的服服帖帖的，所以说我觉得他是一个优秀的管理型人才啊，既然能够管理好班级，那么自然也能够管理好公司了，你觉得是吗？”

    “你这简直就是胡闹啊，能够管理好一个班级，并不能够代表他能够管理好一个公司，你知道我们公司有多么大吗，就在这一栋办公大楼里面，每天有上万人在上上下下，你觉得他可以管理好这么多的人吗？”

    “治大国如同烹小鲜，管理一个班级和管理这么大的一个公司，其实也没有多么大的差别，到底行不行，只有试一试才知道，你说我说的是吗？”

    楼若淳心想他说的好像也有一点道理，到底行不行，试一试也许就知道了，于是便说道：“好吧，既然如此的话，那么你就让陈德堂过来一趟，我倒是可以给他这样的一个机会！”


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