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    沈梦瑶说：“对了，最近公司进了一批新员工，你要不要召开他们来开会认识一下？”

    “这种事情，还是你来吧。”唐小宝赶紧摆摆手，表示没兴趣。

    沈梦瑶说：“我上次提过的那位副总明天到，明晚一起吃顿饭吧。”

    “好啊。”对于沈梦瑶介绍的人才，唐小宝还是很重视的：“要不要去机场接人？”

    “你去？”

    “对啊。”

    “算了吧，一位副总而己，你想去，我还不会让你去，你现在可是董事长，是大老板，不要自降了身份。”沈梦瑶正色道。

    唐小宝无语，耸耸肩：“行，那明晚一起吃个饭吧。”

    “行，到时候通知你。”

    回到办公室，唐小宝的心情好了许多。

    今天这个会，开得挺成功。

    市场部两位经理，都让唐小宝很满意。

    坦诚的说，袁华的能力不及孟根生，但袁华能一再让位，主动要做孟根生的副手，这一点还是很让唐小宝感动的。

    这说明袁华不仅能识人用人，也能认清自己的长处和短处，心胸开阔，这样的人做市场部主管，很合适。

    而孟根生的能力，更让唐小宝惊艳，所以他才会隐约许诺，不过目前，他和沈梦瑶的看法一致。

    就算你有天大的本事，你总得做出来让我们看到才行啊。

    有人说，才能有时候就像是怀孕，总是能慢慢凸显出来的，可是儿是女得早下地啊，不能一辈子都只挺个大肚子啊。

    因此，唐小宝给了孟根生一个证明自己的机会。

    两个星期，对市场做一次暗访调查，调研结果要汇报。

    任务很明确，但在明确任务的后面，能多做到什么程度，那是孟根生的事情。

    他既然建议在全国各地建办事处，想来一定有自己的计划和设想，对此，唐小宝也充满了期待。

    在唐小宝看来，公司最缺的不是资金，而是人才。

    拿某人的话来说，二十一世界最缺的是什么？

    信息？

    错！

    是人才！
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