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    “那克扣工资这事到底是不是真的？”

    “陈律师，你听我说啊，是这样的，段靳成呢，他还是个高中生，我们体恤他还是个学生，给他做的都是轻便的工作，这每个人在这里产生的价值不一样，他拿到的工资就是不一样的。”

    “我做的是和大家一样的工作。”段靳成不服。

    陈玉川安抚似的轻拍了下段靳成的肩膀，然后笑着看向方主管。

    “方主管，你就说，他入职的时候，薪资怎么谈的？如果当初说好了学生工资比普通员工低一半，那现在你减半我们无话可说，但如果是你欺负他学生兼职没有合同而故意克扣拖欠他工资，那我们明天就可以向劳动行政部门投诉。按照《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，就属于侵犯了劳动者的合法权益，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。”

    方主管冷着脸，嘴硬不说话。

    “方主管，原本你只需要正常付工资就可以了，如果真闹上了法庭，你要支付的，可远不止这一半的工资。这笔账，不用我替你算了吧？”

    “行行行，发发发。”方主管最终讨饶，“我现在就让财务给他发！”


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