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    因为周中会有领导视察，轧钢厂那边也很急。

    刘平很快被找了回来。

    他看到来的是李怀德——当然，这已经是超标了，正常情况下，一个新人入职，能有个人事科员接就已经是很高的待遇了。

    他想的是，几年后李怀德能上位，今天就已经能看出一些端倪了：李怀德原本主管后勤，现在可能已经渗透到了人事部门了，而杨厂长更多的粗力放在了主抓生产上面。

    对一个工厂来说，生产固然是核心，但缺少了后勤和人事，就相当于缺了一条腿，自然就站不稳了。

    这个念头在他脑海里一闪而过。

    对他来说，不管是杨厂长还是李怀德，他们的级别是可以对标区、市一级的领导的，他一个还未转正的办事员，离着他们还很远。

    他的目标也一直是顺利渡过接下来三年困难的时期。

    至于他入职轧钢厂，因为不是他求着他们，而是他们需要他，过程就很顺利。

    杨凤山很大方，不仅按之前商量好的给了他安全专员的职位，还给了他一个由他自己亲自带头负责的厂安全办公室特别顾问的名头。

    另外，级别定的是行政30级（12级办事员），工资是23块。

    行政30级是最低的级别，但这本来就是应该的，他一刚入职的员工，学历又只是初中，杨凤山即便是想拉拢他，也不能做得太过分，否则反而会显出他做事没有章法。

    不过，他还是动了些心思：让刘平一入职就成了红星轧钢厂的正式员工，另外每个月还会有6块钱的补贴。

    他这样做是为了和街道办抢人，却是得到了轧钢厂所有人的支持。

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