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    　　“有些员工加入公司时间还不长，还感觉不到公司与其他企业有什么差别，但我相信时间长了，你就会明白为什么我荣伟钢铁的员工，会有这么高的工作热情。今天我开会的内容只有三个，很快就说完。”

    　　刚说到这里，张主任示意让陈树坐下，旁边放着一张桌子和一把椅子。

    　　“我就不坐这说了，一句话能说完尽量不要用三句，能站着说能提醒我不要浪费时间，能站着最好不要坐下慢慢啰嗦！首先第一件事，公司荣誉感和归属感。”

    　　“我荣伟钢铁的员工出去有人问你们的时候，我希望你堂堂正正的告诉对方，你是荣伟的员工，这没有什么丢人的，要是丢人也是我这个老板丢人，他们嘲讽是嘲讽的我陈树的脸面，负罪感不应该你们来承担。”

    　　“有什么事情，或者困难可以找我或者办公室反映，你们积极向上，才会有公司的蓬勃发展。只有你们提出自己意见或者建议，公司才能改正错误，向更完善的方向发展。公司的未来也就是你们的未来，希望大家能够真正的认同公司。”

    　　“第二件事就是要不断的学习进步，要有危机感。我们螺纹钢轧线招聘工人，而电炉和轧钢这边竟然连可以担当车间主任的角色都没有，是我这个做老板的失败，也是你们不知进取的悲哀！”

    　　“两个车间主任，八个车间小班长，一个物资处长。咱们这些人中，仅仅提拔上来了一个车间主任，一个物资处长，两个小班长，难道你们就这点能力吗？你们就这么安心和庸庸碌碌的当一辈子工人？这就是你们看到的未来？”

    　　“我现在就明确告诉大家，现在所有车间主任都已经纳入到入股分红体系当中，如果公司盈利状况良好，下一步就是各班组的小班长。这个机会，已经在你们很不知道努力的人面前错失了。”

    　　“常说不想当将军的士兵不是好士兵，不想当领导的员工你也不是好员工，因为你没有进取心。有谁告诉你们我陈树就眼前这点本事？谁告诉你我陈树不再建厂扩张？我现在就告诉你们，我现在就可以告诉你们，我陈树的眼里不止这些！”

    　　“我陈树企业的所有领导岗位，都是给那些有能力的人留的，给那些有准备的人留的，如果你们继续这么混下去，我陈树再建厂子，你们一样也只有看的份！”

    　　“大家回去之后好好想想，以后自己是继续混日子，还是打算做点什么，自己看着办。技不压身这个道理谁都懂，关键是去学和做。现在公司的资产和规模，即便是我陈树不再奋斗，一样也可以舒舒服服的过一辈子，但我还是去考研究生继续上学。”

    　　“你们知道为什么？因为我担心公司继续壮大，我陈树驾驭不了，我必须不断的去学习进步，我都这样做你们觉得你们学习不应该么？”

    　　六百多人的会场，却是前所未有的寂静，甚至一句咳嗽声都没有，很多人都低着头，不好意思再看陈树的目光。

    　　“这第二件事就说到这里，回去大家都好好反思一下。下面开始说地三件事，明天白班的就不用来了，夜班下班把车间收拾干净了再走。一号至三号，放假三天，四号白班开始上班。”

    　　“我希望这三天假期回去陪陪老人和孩子，我们开工之后很难有时间真正的去陪他们，我很感激他们对你们工作的支持和理解，回去代我谢谢他们！将来公司各方面的福利会逐步健全，希望你们能够坚定不移的跟着工一步一步走下去！散会吧！”
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