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    可以说是全员否决了孟寻担任机长的结果。

    其中倒是有那么两三个保持中立，又有一两个默默支持孟寻。

    最前面的男人全程没有开口，身子倚在座椅一侧，手抵着额角，也不知在翻看着腿上放着的哪一份文件。

    等会议室里没了声音，江廷野才抬了下眼皮，目光却是落在某一位高管身上。

    那是飞行部的经理，叫萧亦，今年四十出头，长了一张笑面，头发略有点稀疏，但好在五官看着挺年轻。

    萧亦就是支持孟寻的那一两个人中的一位。

    当接收到董事长的目光，萧亦坐直了身子，清了清嗓子：“其实这件事没必要太上纲上线。这一次训练基地的恢复训练，本来就是按照军飞的考核项目进行的。也都提前说好了，但凡考进了前三，直接晋升为机长。民航总局那边也是批准了的。要知道能够以前三名的优异成绩通过考核的飞行员，那一定是有真本事的。”

    “国有国法家有家规。木野航空的规矩从没有改过，如果这次让她成了机长，那以后呢？首先她连申请成为机长的2700飞行小时都没达标，这让其他同样优秀的副驾心里要怎么想？”

    萧亦笑了：“既然如此，当初还弄什么考核？还按照军飞标准考什么试？干脆早就告诉人家，你考没考进前三名你都不会成为机长好了。”..

    说完，他的笑容也淡了许多，冷不防严肃下来竟带着几分威压：“既然你们都按照规章制度说话，我也一样。当初考核前明确说好了，合格了就是机长，要是不让人家担任，人家心里怎么想？说木野航空说话不算数，还是民航总局说话不算数？要知道这个孟寻，到现在已经有好几个航空公司在挖了，包括国航那边。连国航飞行部的大领导都亲自打来了电话，说是这位飞行员之前是他们国航的，如果我们不要，国航那边会直接把人高薪聘走。”

    “我们木野航空现在本来就急需有能力的飞行员，国际航线越来越多。培养一个我们航空的飞行员这是好事，搞不懂你们总在那里叽叽歪歪什么标准不标准的。人家能干掉那么多优秀的飞行员，能够带队穿越海雾，去净州把木野航空乘务组所有人都救回来，这就是优秀的飞行员！”

    这一番话砸出来，那些人都低下了头。

    孟寻可以说是一炮而红。

    她带着直升机救援队，在那样恶劣的天气环境下，不顾自己的生命安危，保住了他们的董事长以及所有的乘务组人员，这还有什么好说的？

    就因为那么点条件，就否定了人家的努力与优秀，才真叫人寒心。

    萧亦说完后偷偷摸摸瞄了眼那边的董事长。

    见男人没什么反应，萧亦再次开口：“来，重新举手投票。”

    紧接着，只见原本不同意的高管们，犹犹豫豫的抬起了手。

    萧亦数了数，“嗯，过半了。那就按照规矩给人家签合同，走入职程序。”
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