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    在新版改造药剂出来之前，研发可一直是个老大难的问题。能够这么不在乎高级人员的流动，这继承人竞争者处的谜团足以让其名副其实。

    虽然从该势力旗下出来的人很多，但其为什么能产出如此多高级人才却依然是个谜。外界势力经过多轮调查，并未调查出什么有意义的结果。他们只清楚一件事，人员流动最大的车间的工作非常简单，就是挖矿。

    挖矿对外部势力来说简直是遥远的传说。因为这个世界不论向上向下都走不了多远，是一个平面铺开的世界，根本没有矿脉给他们挖。况且，就算有，挖矿也不应该是固定在某地的车间的活。车间如何挖矿？

    从那势力出来的人们确实没有说谎。只是搞错了因果。不是他们挖矿供起了改造研发，而是研发水平铸造了可以简化工作，提高劳动力利用的挖矿。

    这只是回收利用提升难度过大的人群的方式。排进矿产车间，基本上就类似于逐客令了，都是最终成绩不佳的淘汰者。而既然是成绩不佳的淘汰者，那就意味着他们至少已经经过了培训。

    这样一来就都好理解了。总之，这个继承人的竞争者这边更多是因为其是顶尖改造势力而特别，而非是因为什么的机遇而做大做强。

    这样一来，想要将目标转化为接受了新版改造的研究员可不是简单的工作。说不定对方已经对改造有了更深层次的认知，让这神医可能害了自己。

    神医自己对此风险却不以为意。对他来说，对方能有突破反倒更好。那就证明他的改造还有很大的进步空间，并且可以很快找到解决方案。


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