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    唐科的操作，让十二部的工作更加细化，人员管理也更到位。

    一个组长带三个人，培训和监督肯定到位，新人成长很快。加上唐科强大开单能力的杀手锏，十二部的业绩有目共睹。

    下一步，唐科计划提升开单率。

    不管用什么方式，先帮助新人开单，增强他们的信心，后面的路才好走。

    由于改革的效果不错，唐科把经验分享给唐旺，建议他尝试改变一下团队分工。十六部现在有二十二个人，也算兵强马壮。

    不过，他们新人也多，遇到的问题和十二部差不多。

    因为新人的加入，团队开单率不高。

    唐科走后，十六部缺少拔尖的客户经理，业绩下滑得也挺严重，八月份回款没有突破两百万，排名下滑得厉害。

    他们这种情况，就像美职篮那些缺少巨星的球队，关键时刻缺少站出来的人。

    因此，唐旺告诉唐科：“狗日，你走以后我才发觉自己很不幸福，什么都要自己操心，业绩还得不到保障。”

    唐科笑道：“这下发现你老弟的好处了吧？不过，人强马壮，只要把团队整顿好，相信业绩很快就能冲上来。”

    唐旺道：“你的办法好，回头我也试一试，分成5小组，把自己解放出来。”

    说着，他又笑道：“我六姨妹都来鹏城一个星期了，有时间你可以接触一下嘛，我看你嫂子就希望你们发生点事情。”

    唐科道：“我现在还不考虑那方面，事业为重嘛。你知道的，有时候熟人之间谈恋爱，考虑的因素很多。”

    唐旺点头，表示认可。

    他心中也明白得很，唐科一旦和何家六姑娘处上对象，势必要奔着结婚去，否则极有可能影响到他和何玲玲。

    以唐科现在的状态，不适合谈恋爱。

    一来，唐科还年轻，不到二十岁，谈结婚的事情太早。

    二来，唐科刚刚失恋不久，没办法忘记刘晓颖。

    唐旺和何玲玲的感情已经很稳定，两人是以结婚为目的，假如唐科跟何六妹发生交集，那他们的感情就不会太纯粹。

    谈好还则罢了。
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