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    九部是什么？

    它是唐科的老家！

    李清这么安排，纯粹就是在拱火，让唐科去挑许莉的场。唐科心知肚明，表面应战得很积极，私下却没少找许莉沟通思想。

    “莉姐，公司安排咱俩pk，用心实在恶毒，真不知道他们怎么想的。”

    “别多想！”许莉笑道，“领导这样安排，应该只是出于业绩方面的考虑，咱们两组最近两个月业绩相当，pk起来自然最好看。”

    唐科道：“话是这么说，可是咱们是一个组的，他们怎么那样安排呢？”

    许莉笑骂道：“我看你想偏了，pk的目的主要在于激励团队，而不是讲私人感情，这次pk的是团队总回款，咱们两队旗鼓相当，正是不错的对手，结果无所谓，关键是要把组员记起来，这就需要咱们配合好。”

    说到激励团队，许莉又跟唐科说了很多，表示pk也像nba的一场秀，双方既要竞争，又要互相保护。

    先把团队氛围搞起来，行动上有所收敛和控制，打到第三第四节才拿出全力，搞得火光四射。

    唐科觉得很有道理。

    前几次pk，就是开始发力太猛，导致自己后继乏力，而其他队伍被甩开以后，慢慢也失去了信心。

    那绝对不是领导愿意看到的结果。

    最好看的比赛，一定是氛围热闹，斗争激烈，比分焦灼，你先进一球，我再回你一球，有来有往，交替上升的。

    唐旺和许莉沟通得很仔细，连战斗策略都做了深入交流。

    仗自然要打，而且是真打。

    但是，他俩达成的共识是要打得漂亮，打出水平，打出风格。

    他们把pk分为三个阶段，第一个阶段造势，第二个阶段冲业绩，第三阶段真刀真枪决斗。

    不仅如此，许莉和唐科还列出两队的核心业务人员，把pk精细化，精确到一对一。由于九部人数更多，十二部有些精英就要一对二。

    两队算是知己知彼，设计的pk对象绝大多数业绩相当，像韩小燕那种高手，只能留给唐科。
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