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    至此，导演终于明白贺静为什么对自己的“职员”这么有信心了，因为这仨虽然职业迥异，性子却出奇的互补。

    姜瑞偏实干型，有了想法立刻就去做，行事风格十分果决。

    海若偏思考型，一个问题能想出一百个后续。

    姜瑞和海若天生脾气对冲，就需要一个中间人来给他们进行调和，那个人就是胡俊。

    别看他们第一天没有什么进展，实则成功已经预定。

    与此同时，其他三组嘉宾也将自己的“事业”进行得如火如荼。

    卫秦川这组，临时跨界学化学的女嘉宾靠着自己的机敏进了卫秦川指定的研究所，当了文职实习生。

    另外两个男嘉宾，一个借了卫秦川的名声，进了研究所打杂；另一个另辟蹊径，跑到研究所应聘保安。

    黄小斌的“职员”在养老院老老实实做义工，做着做着就看出了养老院设施陈旧服务不到位的问题，提前三天就写好了论文。

    程仪的嘉宾更是当天直播出道，借着程仪的人气，积攒了一大波人气。

    为了成功接到商演，他们主动找到商场负责人洽谈，主动不要演出费。


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