34 第 34 章 所有下克上,都是有原因……-《普通的我带崩了异能高校》


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    “当然,每位导师都可以在上面发布教学过程中遇到的疑难问题。但会过滤掉没营养的问题。”

    陈年略一沉吟,就答应了,“可。”

    在原来的教务系统上开个交流版块不难,别看教务中心连个椅子与身份牌的事情都会出岔子,但在没有推诿的情况下,效率还是很高的。如果真能促进导师团的交流与进步,那是好事。

    这次李游提出的问题,都有点儿意思,是一些值得思考的战术。

    其实教研会也可以一起探讨这些疑难问题,但用李游说了,“十天半月才有一次教研会,根本赶不上我问题出现的速度。”

    陈年倒是很想问问他,什么时候成十万个为什么了,以前也没见他有这么多问题。但在会议上,这种私人的吐槽不太适合说出口。

    甭管出于啥原因,李游能带动老师们卷起来,那就是好事。

    也是李游不知道他在想什么,不然一定得喊冤:天地良心,真的不是他在卷啊!

    可惜这黑锅,他得背。

    林肆观察四周,都没人反对的。

    她不由在心中微叹:这里的职场生态是真的不行,李游动动嘴皮子就给大家增负、加考核,竟然没人有意见,可能只能在心里诅咒他吧。

    很遗憾,这个提议对她是有好处的,所以林肆这回就不能跳出来充当整顿职场的新人了。

    李游见事情有了定论,扭过头朝林肆的方向笑了笑。显然,他很清楚谁才是在背后缺了大德搞内卷的人。好在李游也没啥道德,把包袱一甩,将压力平等地分摊到每个人头上。

    而林肆,则看向陈校长,顺水推舟地提出了自己的意见:李游说了老师增负,那她就提学生减负吧。

    毕竟,学生的课业压力变大,就是“某些”老师不干人事,把负担转嫁给学生开始的。有能力的老师,应该合理安排学生的任务。

    于情,她有学生的请愿书。于理,她用了充足的论据论证劳逸结合对学习效率的重要性。

    也不知是王老师的前车之鉴让人警醒,还是相比李游的不做人,林肆已经很做人了,有人嘴巴动了动,但最后都没吭声。

    陈年想到来参观的外校老师那看老阴比的眼神,长长一叹:“可。”

    要是林肆早点提这个意见多好。

    教研会才刚结束,消息灵通的学生们已经将捷报传了回去,“林老师成功了!”

    “老林六六六!”

    以前他们都不怎么关注教研会这种东西,因为那就是导师们的主场,他们能做的就是被动地接受安排。但有了林肆这个跟他们一条心的老师,他们有了发声的机会。

    也不知道是谁喊出的“老林”,或许是从李晓他们那儿学来的,学生们迅速地接受了这个称呼。

    之前不喊林肆老师,是因为觉得她不配。现在不喊老师,是觉得这个称呼更亲近一点。

    就在学生们兴奋不已的时候,由远及近的警报声传来。众人脸上的兴奋全被凝重替代,开始收拾东西,等待安排。

    会议室内,教研会已经结束,导师们三三两两的往外走。警报就是这种时候响起来的。

    原本慢悠悠的人就像突然被摁下了加速键,接二连三地消失在林肆面前。

    林肆不明白发生了什么。

    她听得懂警报声,那声音与任务车辆侦测到怪物时响起的声音一样。但她之前从未在学校里听到过。哪怕李冉冉当初有异变风险,学校也就派出了警卫寻找她。

    林肆没有像无头苍蝇一样乱揪人询问,而是观察了一下几个异能者的情况后,迅速学着他们用手机打开了教务系统,上面已经有了说明。

    “橙色预警:灭城级怪物形成中,地点接近a市。”

    灾难级之上,就是灭城级。一旦让这种怪物接近安全区,顷刻就可以制造大片的废墟。监测到相关讯号后,附近的异能者会第一时间收到通知,进行巡逻、定位与剿灭。

    异能高校作为异能者实力最强的地方之一,当然会第一时间被动员起来。

    警报下面就是导师的区划安排,既包括a市内城安全区,也包括外城以及其他靠近讯号发出的地点。
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