第(1/3)页

    就在昨天晚上，叶晗接到了系统发布的新任务。

    和上次一样，基本上是无缝衔接。

    不过叶晗这次有一定的心理准备，觉得会与开园有关。

    【进阶任务三：请于15天内开园，并在开园后的两个月内达到平均日流量800人以上。

    任务奖励：对园内排水灌溉系统进行全方位升级。】

    看到奖励之后，叶晗忍不住动心了。

    因为这个奖励不仅实用且非常必要。

    目前园内的给排水系统还是很久之前铺设的，年久失修，当初人工湖的污染和这方面关系很大。

    但是没有办法，若是要对整个系统进行全方位的检修和更换，不仅是一个庞大的、费时费力的工程，而且耗费的资金数额巨大，预计要花费几百万不止。

    毕竟植物园内的任何一株植物都离不开水的灌溉。

    像是人工湖的循环与补给，下雨后园中积水的排放，树木的灌溉，直饮水管网的铺设等等，哪项都不是小工程。

    以目前的财务状况来看，叶晗只能尽量维持现状。

    不过...她的视线扫过光屏上的文字，有银河科技的加持，这些都能完美解决。

    前提是完成任务要求。

    叶晗深吸一口气，与丰厚的奖励相对应的是，这次的任务难度也非常高。

    15天内开园，从时间上来讲就很仓促。

    虽说她已经完成了两处景观区域的布置——水生植物景观带和特色玻璃花房；园内的植物也在精心培育和植物营养液的作用下恢复生机，但仍有很多细节需要处理。

    首先就是人员问题。

    占地300亩的植物园，仅靠两名园林绿化工人来维护远远不够，还需招聘售票（检票）员、清洁工、保安等至少3-4人，这是最基本的配置。

    为了游客的体验，湖中游船也必不可少。

    叶晗打算租用最具江南特色的摇橹船，届时在湖风的吹拂下，闻着荷香、听着小调，穿梭在碧绿的荷塘之中，将是一种美妙的体验。

    除此之外，关于植物园的整体介绍、景点导览图、重点植物详细介绍、路标指示牌等，都要尽快完成并张贴在园内，给游客带来便利。

    ……

    这样一一列举下来，事情繁多又琐碎。

    但值得庆幸的是，只要多花些时间，这些事情都能完成。

    叶晗坐在窗边，半透明的窗户映出女生窈窕的倩影，笔尖落在纸上发出静谧的沙沙声。

    须臾，她将笔放在一旁，无声的叹了口气。

    开园只是一方面，最重要问题是人流量。

    上次那个年轻人说得不错，在经济不景气的情况下，人们在旅游方面的开支也会缩减，竞争压力比以往更大。

    要在众多景点中脱颖而出，达到要求的日流量，对于名不见经传的植物园来说难于登天。

    800人的日流量看似不多，但如果按照夏季8：30开园、17点闭园计算，除去最后半小时停止检票的时间，那么在开园的8小时内，平均每小时要有100人同时浏览景区，并且一直持续这个数量，只多不少。

    即使一些国家级3a、4a级公园，在除了节假日之外的工作日，人流量都不一定能达到这么多。

    况且这里的地点十分偏僻，知名度趋近于0，与那些耳熟能详的景区根本无法相提并论。

    眼下只能靠宣传。

    叶晗在这项后面重点标注了星号。

    互联网时代，信息传播的速度极快，人们每天被数以万计的信息充斥，真真假假、虚实难辨。

    为了节约时间成本，大家往往会在网络中寻求答案。

    比如去一家餐厅或者景点之前，会提前做攻略，看评价、搜照片......用别人的信息做参考。

    而这个‘别人’，就是各种点评app上的评论、某些博主的亲身测评、或者是身边朋友的推荐等等。

    所以，宣传也要从这些方面出发。

    至于宣传之后如何保持热度，带来源源不断的客流量，又是另一个需要考虑的问题。

    想到这里，叶晗有些烦闷，站起身将窗户打开。

    雨后的气温还未回升，清新的空气伴着徐徐微风吹来，逐渐驱散了心头的烦躁。

    叶晗垂眸思索良久，写下了自己认为比较重要的部分：

    1独一无二的优势（卖点）

    2完美的游览体验（满意度）

    3主流媒体的曝光（宣传）

    4拍照分享的冲动（口碑推广）

    若是能尽量做到这些，或许距离完成任务不是那么遥远。

    *

    前段时间定制的物料很快送来了。

    ‘南山植物园’这个原本的名称没有特色，且与不少植物园相仿，叶晗干脆将其改成了‘花间集’，既简洁又朗朗上口，也为其后的发展奠定了基调。

    其他的物料被依次摆在了相应的位置。

    有了门口的手绘地图和分布在道路旁边的路标后，植物园看起来规范了不少，各种景色的分布一目了然，为游客的游览提供了便利。

    同时在一些标志性树木和围栏周围定做了介绍牌，游客除了观赏植物之外，也是一次学习和认识植物的机会。

    人员的需求是提前就在网站发布过的，不过招聘的速度比叶晗预想的快了很多。

    清洁工是刘春玲推荐的，名叫周兰，女，45岁。

    之前是社区内的清洁工，有多年的工作经验，手脚麻利，马上就能到岗。

    而售票员和保安则是两位年轻的大学生。

    售票员是个脸圆圆的女生，叫柳艺。

    考研失败后父母想让她二战，但她自己压力大得快要崩溃了，一刷题就想吐，干脆离家远远的。

    她对薪资没什么要求，包吃包住饿不死就行。

    另一个男生叫胡元峰，长得很高大，目测有185cm以上，穿着保安制服像模像样，但长着一张与年龄不符的成熟的脸。

    他毕业后被朋友忽悠着去做电销，连着好几个月一单都没开，被优化后心理受挫，誓死不做销售。

    后来朋友都说他的身形适合做保安，于是胡元峰用仅剩的积蓄考取了保安上岗证，目前正在努力找工作。

    再找不到工作他就要喝西北风了，连房租都没钱交，也不好意思跟家里人说。

    在网上看到这里招聘保安，包吃包住，薪资待遇也不错，胡元峰就打算过来试试。

    面试之后，叶晗觉得两人求职意愿很强，表达和思维逻辑清晰，柳艺还自学过ps和摄影，修出的照片可圈可点，算是意外之喜。

    她对两人的总体感觉不错，如果他们对工作内容没有异议，便打算录用。

    叶晗先带他们熟悉一下植物园的环境，在两人连连赞叹的目光中，最后来到了宿舍。

    当看清房间内的配置之后，柳艺眼睛一亮，立即坐上铺着凉席的床：“园长，太棒了，我明天就搬过来！”

    这里比她想象的环境好太多太多，她以为会像其他公司的员工宿舍一样，4人间或者8人间，没想到居然是两人一间！

    而且床是分开的，空间很大，还有独立的卫生间，里面的装修和家具都是新的，和租房没什么区别。
    第(1/3)页