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    萧菡稍微顾及了一下萧恒的面子，并没有大声把邓卫的恶行说出来，而是去到萧恒的身边，小声提及了此事，并且语气和用词上也尽量委婉了一点。

    高端系统人才情商高的好处就是如此，他们会懂得如何与人交往中处理好这样的细节，如果是精工巧匠那个阶位的系统人才，保证丝毫不会拐弯抹角的。

    萧恒听着萧菡的话，神态越发惊恐，到最后直接张大了嘴巴、瞪圆了双眼，完全是一副目瞪口呆的样子……

    他是实在接受不了，在他的直系下属里，尤其是一路带过来的下属里，竟然会有这样的人渣存在！

    “萧小姐，请问你调查到那邓卫到底做了什么性侵和虐待行为了吗？”萧恒虽然已经基本确定萧菡不可能在杨越面前说假话，但他也好奇邓卫到底做到了什么地步。

    如果真的是到了违法犯罪的地步，那他觉得还是报警处理比较好！

    他这人的品性确实如他给杨越的印象一般，如果是他的下属里有人做出违法犯罪的勾当，他肯定会亲自将其绳之以法，绝对不会包庇放纵的！

    萧恒的问话声并不大，但杨越也听到了，他其实也好奇那邓卫到底做了什么，所以便道：“萧菡，大声点说出来吧，让我和韩修也听听。”

    “是，杨总。”萧菡听到杨越的吩咐后，便整理了一下她所知的情况，然后才道：“邓卫在营销一部浙省业务分部的主管岗位上，利用职务之便，曾今先后猥亵并性侵三位新员工，其中已经有两位离职了。他在晚间加班后，曾经强行将那三名新员工先后带去酒吧、KTV等夜场营业场所，先是以领导职务逼迫受害者喝酒，待灌醉后便在车里或去酒店开房进行性侵！”

    杨越闻言面若冰霜的一句话都说不出来，反倒是萧恒疑惑道：“那新员工都有被他那个吗？就没有人报警吗？”

    萧菡看了一眼杨越，答道：“第一个新员工在车里被她脱了衣服，但经过激烈反抗，并未失身。随后她因为数次拒绝邓卫的纠缠，被邓卫以业绩任务重压进行身体虐待，不堪其扰之后直接走掉了，连离职手续都没办。”

    “那第二个呢？”韩修也追问道。

    “第二个情况最严重，被他以同样的手段灌酒，并彻底灌醉带到酒店开房，并且邓卫在性侵期间还用手机拍摄了全程录像，以此要挟受害者。可怜那个姑娘本来已经订婚了，被他折磨的与家中闹掰了，却始终无法逃脱邓卫的魔爪！唉……”萧菡一阵唏嘘的道。

    “都这样了，她为什么还不报警？哪怕报告到韩修或我这里也行啊？萧恒，你作为营销总监，也没接到过举报吗？”杨越一脸愤慨的道。
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