第61章 两国员工的摩擦-《盖世工业》
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原来,那个小小的天朝厂家,竟然技术先进到了这样一个恐怖的地步!
韩方管理层要求他们隐忍克制,以学技术为主,但现在的韩国人,早已不是几十年前那批吃苦耐劳的老一辈了……
现在的韩国算是富裕的发达国家了,日子过得也舒坦了,所以大部分人都不愿去干脏活累活,他们国内大把的东南亚打工仔,就是专门干脏活累活的。
哪怕涉及到机密技术的方面,也都是中老年员工还愿意干,年轻一辈普遍十指不沾阳春水,小资的很呢……
不过,话又说回来了,韩国本来就没有多少核心技术可言。
除了在集成电路领域的举国投入之外,在其他产业领域,韩国大都是接受的欧美曰等国的技术转移,也有很多产业仍然处于只负责组装的低端产业分工。
“怎么回事?你们一个个的都不好好工作,聚在一起吵闹什么?”一名车间的管理人员走过来吼道。
那蹩脚的普通话显示,他分明是一名韩国人。
那几名一贯偷懒的韩国员工一见韩国的管理人员来了,顿时就像搬来了援兵的猴子一般反复横跳,叫嚷着要体罚那些工作不认真还侮辱他们的天朝员工。
可今时不同往日!
现在哪个韩国企业还敢对天朝员工肆意体罚?
韩国企业早年在华可谓劣迹斑斑,最有名的就是1995年逐海市南山工业区瑞尽电子公司的下跪事件了。
瑞尽电子公司虽然名义上是家合资企业,但却是被韩国人把持经营管理权的,韩国女老板金珍仙定下了“铁纪律”:歇息时一概列成四队脱离车间。
但在当年3月7日下午3点,已经连续加班多日的情况下,韩国管理层只给出10分钟的休息时间,员工们有的匆匆忙忙往厕所跑,有的趴在工作台上打瞌睡。
此时韩国女老板金珍仙突然过来检查,见工大家没按“规矩”歇息,便勃然大怒。
“整体工人跪下!跪下!”金珍仙当时扯着嗓门喊着。
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