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    职业化等级在天眼、暗堂、红楼内推广的十分顺利。

    天眼自不必说，本就是鬼一麾下最为严格的组织，这等措施不会引起任何波澜，只会被不折不扣地执行下去。

    至于红楼和暗堂之内，很多习惯或许一时间难以改变，这时候就需要其他措施的辅助。

    比如说将新等级与待遇、地位，乃至组织内的话语权挂钩，到了这个地步，就没有人敢忽视这种制度了。

    职业化等级和联邦旧的段位、境界相比，还是有着明显区别的。

    首先很明显的一点是，职业化等级对应的应该是境界，而非代表战斗力的段位，这是毋庸置疑的。

    如果一个职业者光练等级，不进行任何实战的话，那么被人越几十级吊打是完全有可能的事。

    在红楼、暗堂这等高端组织内，一向都是纯看实力，境界只有死生境和神意境这样的区别。

    但是这次的新制度，却是将等级与待遇对等起来了。

    职业等级的特点时，境界越高，数字跨度就越大，比如死生境到神意境，其实就只有十至二十的差别，可是神意境却横跨足足八十个刻度。

    所以在组织内的新制度，也是经过精心设计的，确保了哪怕同为死生境，等级“十一”还是“十九”，会有着不小的待遇差距。

    这种差距特意避开了任务方面，而是放在了资源供给、组织权限等方面。

    换句话说，哪怕是接取同样的任务，高等级的职业者，也可以获取更好的资源储备，得到更多的情报等等。

    这在原先的制度里是不存在的，此前由于实力无法量化，段位又随时可能更改，只能按成员等级做大致划分。

    现在倒是简单了，你职业等级差一级，那得到的资源就会少一点，再差一级再少一点。

    当然，哪怕你等级低到难以想象，只要你实力足够，照样可以完成任务，顶多得不到组织帮助而已。

    有关这方面的帮助，实际上都是额外的，因为哪怕是同境界下最低的档次，也不比原先差多少。

    从这个方面讲，其实是组织给成员们发福利了，确保他们不会有怨气。

    只是不患富而患不均，大家都加薪，那个实力比我弱的家伙，居然拿的比我多，就因为他等级高，凭什么啊？！

    有人拿这个去问高层，自然是得不到回应的，既然无法改变，那就只好尽力去适应。
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